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パート、アルバイトの雇用形態の人にも、長期間勤務すると、有給休暇をくれる制度がとてもありがたいです。 体調不良で休まないといけなくなったとき、有給使う?どっちでもいいよと声をかけて頂き、とても助かりました。 期間も2年ほどあったのではなかったかと思いますし、また次年度になっても日数が増えるため、貯めてまとめて使うこともできるので、お給料をとても気にすることなく休めます。 また、昇給もあるため、やる気が出ます。 シフトも希望制のため、予定に合わせて提出できるので働きやすいです。
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面接の最初に、ムリだと思うけど普段通りに話してくれて良い、と言ってくれたので少し緊張がほぐれた。今までの仕事の経歴、志望動機、趣味、労務や人事に携わったことがあるかを聞かれた。仕事内容を教えてくれ、業務が煩雑で覚えることが多いこともあらかじめ教えてくれた。
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パートにも、半年間勤務したら、その後有給休暇がもらえます。 まず、5日間頂けます。 それから、また増えて積み重ねていけるようです。 いつまでか、期間は決まっているはずなので、まだ使ったことがないですが、ありがたいなと思います。 商品も社員割引で購入することができます。 ついつい買ってしまいます。
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製造工程などはマニュアルがありほとんどの作業を誰でもできるようになってます。 店舗によって扱う商品に多少異なりはありますが配属移動もスムーズにできると思います。
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急なお休みにも対応して頂けて、とても助かります。 バイトリーダーも優しくて、体調不良でどうしても行けそうにないとき、温かく大丈夫、休んでいいよと言って頂き、救われました。
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パート、アルバイトだと、固定勤務ではないため、毎月の収入にばらつきが出ることがあります。 そのため、そこが心配な方は気になるかもしれません。 わたしは気になりませんし、パートなら、どこの職場でもあり得ることではないかと思います。
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パンの仕上げ、陳列、販売、レジ、鉄板磨きとすることは沢山。職場全体でのやまびこコールはやる気、元気が出ます。お客さんとの日常的な会話も含め笑顔の絶えないとても楽しくやりがいのあるお仕事です!
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フランチャイズであるので給与の面では良いのかと思っていましたが、直営とオーナー店舗では賃金体制が変わってしまうのでよく検討した方がよいのかと思いました。
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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