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休暇については、会社からも休暇取得を推奨されるため、比較的取りやすい環境だと思います。 また、有給休暇とは別に年合計5日のリフレッシュ休暇があるため、自身や家族に充てる時間が確保できるのもありがたいですし、仕事とプライベートを上手く両立できる職場だと思います。
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社会のインフラを提供・維持している点ではやりがいを感じる。災害時の対応などインフラを守る企業ならではの準備は一般の会社に比べて優れている。 コロナ禍にあっても電気は必要なエネルギーのため、仕事は継続しており、給料の減額等もない。 歴史のある会社のため、従来からの教育システムは充実しており、新卒採用であっても入社後の社内教育により十分技術を身に付けることが出来る。
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
社員は、新卒(修士、学士)高卒、東電学園卒、短大卒、高専卒、中途採用などで構成され、派遣社員…続きを見る
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