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スピード感を、持って動く会社なので、最新の動きを、確認するように、してください。会社を良くしたいと考える人が、入れば良いことだと思います。
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テレワークを、積極的に、推進していると、思います。今はコロナの、影響で、お客様が、安心して、商品確認の、為の選択肢が、あれば、良いことだと思います。
投稿日:
職場の、上司も大変理解があると思います。後は、協力しあえれば、自分自身も、積極的に、行動出来るようになると思います。
投稿日:
役所で、やりたいことばかりを面接で、話そうとするのは、NGだと思います。役所で、使われた経験が何処で役立つかは、わかりませんが、民間で、経験していると、話しやすいと思います。
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顧客の高齢化が、進んでいるから大変だと思います。将来性は何も感じないです。これから先は、会社全体で見直しが、大切です。
投稿日:
職種上、やはり。会社に行かなければ仕事になりません。これ以上、テレワークを、続けても、社内の雰囲気は、代わらないでしょうし、必要な環境整備も進んでないように、見える。
投稿日:
色々な年代が。いましたと、何回も、新しい人が入って来る度、同じひとが、仕事を教えていました。すぐに新しい人が休むとか、ありました。
投稿日:
若手のスキルを上げるのは、良いことですが、定着率の、悪さを考えたら、中間層にもチャンスを、与えてもらいたいと、思うかな。
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