シンコー九州株式会社の
評判・クチコミ
年収・給与制度・待遇のクチコミ
売上や利益が良ければ、普通に給料も上がるしボーナスも多くです。また四半期に一度に表彰されればそこでもお金をもらうことができる。 例を挙げるなら第四四半売上や利益が良ければ、普通に給料も上がるしボーナスも多くです。また四半期に一度に表彰されればそこでもお金をもらうことができる。 例...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仕事を受注したら外注先に当たる職方さん達に仕事をお願いするのだが、まず職方の数が足りず繁忙期はほぼ毎日職方さん探しになりやすく、会社内部は個人事業主の集まりのような感じだから自身が困るようなことは避けがち。立場が下に行けば行くほどよりキツくなる。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
売上や利益が良ければ、普通に給料も上がるしボーナスも多くです。また四半期に一度に表彰されればそこでもお金をもらうことができる。 例を挙げるなら第四四半期と年一の総会が重なったときのインセンティブは基本給以上の金額を貰ってた人もいる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
ある程度コミュニケーションが下手でもやっていくうちにそこそこ改善されていく。 そしてある程度の知識や技術が備われば独立することも可能。現に元シンコーの営業マンですっと言う人にも何度かお会いした。
ワークライフバランス
投稿日:
まず、残業は回避不可。自宅で書類等を作る人もいるがこれは普通に考えれば家で残業をしてるようなもの。営業マンがそれぞれ個人事業主のような感じであるため仕事量は多い。休日祝日の出勤も有。工事関係なのでその点は無いに等しく、代わりの代休も取りづらい、仮に取っても別の客から電話等が来て休んでる感覚にならない(個人の感想) 有休は営業マンでは取ってる人は確認できない。現在は国の制度で年に最低5日は取らないといけない制度だが、これがなければ取ってる人を見たことがない。しかもこの5日も普通に仕事が入りやすこともままならない。
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