株式会社ONE FOR ALLクチコミ・会社評価

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療職
  • パート・アルバイト
  • 50代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

拘束時間が長く、勤務内容もそこそこハードなので、続かないスタッフが多いです。 入社時の話と違い、なかなか昇給しないので、最初は社長のカリスマ性に感化されて頑張っていても、家族、子供が出来たりすると、現実に直面して続かないスタッフがほとんどです。 今後は、スタッフの教育、育成、保護に力を入れていかないと、入社する人もどんどん減っていくと思います。 利益至上主義の会社の問題点が如実に出ていると思います。 これからは方針を根本から考え直さないと、先行き心配な会社です。 企業は「人」だという事だと思います。 人が1人入ると利益がいくら上がる という考えでは、社会に受け入れてもらえなくなるのでは、と思います。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療職
  • パート・アルバイト
  • 50代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

スタッフの人間関係が良く、皆和気藹々で楽しく仕事しています。 何か不満や問題があっても、スタッフ同士のコミュニケーションでほとんど解決しています。 そういう意味では働きやすい職場と言えるかもしれません。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 整骨院
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

実際は毎日11〜12時間労働、もちろん残業代もなければ交通費も出ない。賞与もなし。 お金も時間も厳しい会社でした。 スタッフ教育はしっかりしており、自主練や勉強会は頻繁にありました。勉強会に関しては仕事が終わった後にあるので夜の12時過ぎまであります。 昇給に関しては、いくら売上を出せたかが評価されるので、自費メニューをバンバン売らないと見込めません。

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

入社後に面接のやり方が変わったのか、入ってくる人は少なくなっていった。他のスタッフからも割と面接時と言っていることと実際働いてみた感じとのギャップが大きいと話したこともある

  • 投稿者:
  • 整骨院
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

面接時の条件はとてもよくて、福利厚生がしっかりしており、昇給賞与もあり、労働時間も8時間となっていました。スタッフ教育もしっかりしており、院長やマネージャーへのキャリアアッププランなどの話もありました。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 整骨院
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

様々な施術器具があり、施術方法を教えてもらえました。患者さんが多いので、沢山の人の治療に入れますし、自分で施術方針を立てて行えるので経験が積めます。

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

どれだけ売り上げを上げても評価は低い。評価を受けるのは店長、もしくはそれより上の立場の人なので、下のスタッフに還元がない。また、時間外労働をしてもそれは業務としては認められない。給与にも反映されない。

医療業界の求人

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

退職至るまで、相談やその話をすると引き止めに必ず合う。引き止められ、とどまっていても処遇が変わらない。周りの態度が変わるだけ。また、上司の嫌がらせ、パワハラ的な要素は非常に高い。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

面倒くさい顧客を上司の気分で振られるので手が回らないことも多かった。また...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

人間関係は最悪だなと今になっては感じる。上司の気分で働き方が変わる。店舗...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

休暇を取った記憶がほとんどなく、退職時も有給休暇の残日数もわからないまま...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

整体師としては基礎的な部分を固められ、固定の顧客も作りやすかったからその...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

入社後の印象ギャップはとても体育会系の団体であると感じた。また、上司の言...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

女性に対しての言葉がたまにひどいと感じる時もあった。その人それぞれの働き...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

評価制度という制度は全くなく、上司の好き嫌いで基本的には判断される。待遇...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

場所によって個性が多くて、自分にとって合う雰囲気とそうでない雰囲気とがあ...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

女性が多く働いていた時もあった。産前産後の職場復帰はたぶんしやすいのかな...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

テレワークの導入は多少あった。会議などにはzoomやSkypeが使われる...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

面接自体はその当時はとてもシンプルだった。目標などを聞かれた。答えた事に...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

我慢、忍耐力をつける分に関してはいいのかなと感じた。自分なりの施術が出来...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 整骨院
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

整骨院ならではの、部位転がしは当たり前にあります。勤務時間が長く、プライ...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

入社して初期の頃は、住宅手当などの補助があった点は良かったと思う。また、...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

入社時の説明では勉強、セミナーなどの費用が出され、昇給や給与が実際のもの...

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  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

基本的に対面での会議が多く、そして、あまり内容のないものばかりであった。...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

3年以上勤めたので、待遇やお給料に対しても自立していきたい意思を伝えたら...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

休暇の取りやすさとしてはわからない。しかし、スタッフの結婚式や披露宴など...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

成長やキャリアアップはほとんど見込めない。見込めた時にはほとんど辞めてい...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

副業に対する取り組みとしてはもしかしたら自由なのかもしれないが、拘束時間...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

働く時間、拘束時間がとても長い為、無理だと思った。実際にしている人もいた...

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  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

給与はは上がらない。ある一定がずっと推移していくだけ。なので、昇給、昇進...

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株式会社ONE FOR ALL

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

330万円
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株式会社ONE FOR ALLワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    福岡県大野城市中3丁目1番40号
  • 従業員数
    120人
  • 企業URL
    http://musashi-ofa.co.jp/
  • 代表者名
    十亀誠治

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