橋本興産株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

・お客様からの問い合わせに対して ケーブルを選定するので、 お客様の仕様に合わせた提案が出来る。 お客様が希望される製品の不満点が、コストなのか、納期なのか、使い勝手なのかを聞き出しより良い提案が出来る

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

休暇を取る際、病欠以外は、事前に部長、次に社長と申請が必要です。 他の人と被ると休めない場合があります。 残業は無茶苦茶多いです。大体全員8時近くまで残ってます。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

福利厚生は中小企業の最低ラインです。 ほとんどの女性が結婚、出産を機に辞めます。 1人だけ産休明けで復職された方がいます。 給料は上がっても雀の涙です。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

競合が多く、大手に価格差で負けることが多い。 せっかく、お客様にあわせた製品を提案と見積しても、別会社に取られることがある

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

真面目な方が多く、相談しやすい環境です。 お酒が飲めない方も多く、飲み会が強制じゃないのが良いです。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

産休明けで戻って来られたの今まで1人だけだけです。 激務のため、結婚出産を機に女性は会社を退職する方ばかりです。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

小さい中小企業なので、役職は付きますが、下手に少ない役職手当てをもらって、残業代が納得いく金額が出ません。

電機・家電・AV機器業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

緊急事態宣言中、自宅でのリモートワークでしたが、電気代やインターネット代の補助は一切出ませんでした。

橋本興産株式会社

評価

総合評価

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

橋本興産株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

橋本興産株式会社質問・相談

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