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給与に不満があった。 ノルマのキツイ営業会社でありながらそれに対するインセンティブに不満があった。 どんなに売り上げが良くても月が変わればまた0からになり、月末にかけて胃が痛くなるような働き方を変えたかった。 ただ法人営業だった為、仕事が成功した時のやり甲斐や達成感は大きく得られるものであった。
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基本的に新規は飛び込み営業と既存客へのリプレイスで数字が構成されるが、新規をとる人間のみが評価される仕組みであった。また、目標数字が行かないと土日も新規飛び込み営業などをやらなければならず、休日手当もつくことはなかった。 ただ、当時の情報なので今は改善されているかもしれない。
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