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店舗での差がかなり出ます。色々な仕事をやらせて行く店舗も有れば、出来る人だけに専属でやらせて行く考えの店舗が有るので、バラバラです。 効率良く仕事をして結果が出ても、なんの得もなく、効率悪く残業して、かつ残業代を貰っている人たちの方が収入多い様な企業です。ボーナスの格差もそれほど無いので、働きがいは出ません
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こどもが1歳未満だったので、こどもの発熱などで、保育園に預けられないときがたくさんありました。ですが、休みづらかったです。休めたとしても、休み明けは大量の仕事が待っています。受付、お茶菓子出しをしなければいけないので、溜まった仕事を片付けるのが一苦労でした。無駄にサービス精神が多く、土曜日と日曜日と祝日は、ケーキと飲み物のセットをお客さんにだしているので、それ目当てでたくさんお客さんが来店されます。結果、ほとんど喫茶店のウェイトレス状態で、事務仕事はほとんどできません。お茶出しは女性の仕事、というのがやっぱりあって、職場で唯一の私の仕事になっていました。男性スタッフが商談するときに、一緒に持っていってくれたら楽だったのにと思います。
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