投稿日:
常に誰かが作ったマニュアルとツールを使うため、技術や知識面で経験値が積みにくい。言われるがまま働いてると給料もあがらないため、昇給を狙うなら独自で勉強していかないと意味がない。新人を抜けてからは、現場で使えない研修ばかり行われるため成長したという実感がない。
投稿日:
フルリモートか出社か選ぶ事が出来るので、 自分に合った働き方を選べます。 有休取得率も高く、有休休暇以外にも夏季休暇の休暇制度を取り揃えています。 研修がかなり充実しているので、未経験でも受け入れて貰えます。しかし、難易度のある事を行う為、やる気やPCの基本操作は必須です。
投稿日:
契約社員だと賞与が無く、正社員になった場合の待遇についてはどこにも記載が無く、永遠に賞与が無いものなのかどうか不明瞭である。 フルリモートで働ける為通勤をしなくても良かったり休憩時間は自宅でゆっくり過ごせるが、フレックスタイムでは無く勤務時間が固定である。 19時に定時を迎える為子育て中の方はライフワークが乱れてしまうと感じる。
投稿日:
コロナでの影響もあり、テレワークに関して凄く積極的に取り組んでいます。 テレワークで仕事上困ったこともないので、体制がしっかり整っているという点でとても安心して働くことができます。必要機材も全て会社が貸し出しを行ってくれるので、初期費用がかかることもありません。社内でのチームワークや取り組みのおかげで、孤立感を感じることなく仕事を行うことが出来るので、人混みを避けつつしっかりと仕事を全うできます。
投稿日:
強いてあげるのであれば、カメラのオンオフが場合によって異なるので、相手の顔が見えなかったり反応がわかりづらかったりなどするのが、テレワークのデメリットかと思います。 しかしながら、社員は思いやりのある方がほとんどですのでしっかりと反応して貰えます。サポートもしっかりしているので、不満だと感じる機会はほぼないです。
投稿日:
給与面、やりがいのなさ、職員のレベルが主な原因で退職。 給与面は言わずもがなベースが低く、昇給したところで知れてるという感じ。賞与は当然のようになし。 やりがいに関しては個人に起因するものが大きいが、基本的に誰でもできるような業務が多く、「人に感謝されたい」ということがモチベーションの人にはきつい環境。 職員については、「誰でも採用される」というのが起因しており、時折驚くぐらいモラルのない、コミュニケーション能力のない職員が入ってくる。 ただ、そういった職員でもやっていけることは可能ではあるので、業務過多になる職員が負担を負う形で働いている。
投稿日:
常に誰かが作ったマニュアルとツールを使うため、技術や知識面で経験値が積みにくい。言われるがまま働いてると給料もあがらないため、昇給を狙うなら独自で勉強していかないと意味がない。新人を抜けてからは、現場で使えない研修ばかり行われるため成長したという実感がない。
投稿日:
何をやって給料が上がるかよくわからないことと、地味で単調な作業をひたすらやっていくので、何かができるようになるとは思えない。 その上、ミスに対する責任は重く、やりがい搾取な環境と仕事。 同業界で他社はどのようなことをしているのか気になるが、とにかくここでは特別スキルは身に付かないと思う。 仕事というよりも、作業で頭脳労働することはあまりなさそう。
投稿日:
そもそもの給料がかなり低く、昇給額も低いため長くいる環境ではない。 賞与もなく年齢によっては恥ずかしくなってしまう年収。 残業代はみなし制度のためできる限り定時で退勤しなければ損(極端な話、定時に上がっても毎日残業していても給料が変わらないため)。 業務数やこなした数などの絶対的な内容での評価はなく、人からの抽象的な評価で昇給が決まるため能力がありより多くの業務をこなせる人が損する環境。 言ってしまえば、サボっていても人間関係に問題さえなければ、残業もしてたくさん業務をこなしている人と同様の評価をしてもらえるのでモチベーションは全く上がらない。
訪問看護をしています。 医師の指示のもと薬剤の投与やリハビリ、ROM訓練を行っています。 …続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
投稿日:
テレワークに必要な機器はWi-Fiも含めて全て貸出してくれるので、自費で...
投稿日:
2021年はほとんどの社員がテレワークになっています。必要なときには臨時...
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社電通デジタルアンカーを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。