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2021年頃の話
リーダー以上の管理職になると、残業が極端に増えるので心身ともに疲労が溜まっているようです。 給料を上げるためには管理職にならなければ無理ですが、残業や業務の多忙さのため昇給をためらうメンバーもいる。
2021年頃の話
チームによるかもしれないが、休みは 取りやすい。土日祝日は休み。チームによっては残業もほぼない。年末年始も休める。
2021年頃の話
スキルがついてくると、残業時間が増えていきます。10時から19時までが定...
2021年頃の話
メンバーレベルであれば残業も少なく有給休暇も取りやすい。チームによっては...
2021年頃の話
土日祝のお休みは固定、夏季休暇と年末年始休暇があります。休みにくい環境で...
2021年頃の話
2021年はほとんどの社員がテレワークになっています。必要なときには臨時...
2021年頃の話
完全テレワークなので自家でのんびり仕事ができる。一応会社のWi-Fiの貸...
2021年頃の話
2020年の早いうちにリモートワークがはじまり、現在は完全自宅状態です。...
2021年頃の話
自宅にインターネット回線がある場合、特に会社で負担などはしてくれません。...
2021年頃の話
全面リモートワークです。会社のパソコンを自宅に持ち帰ります。用事がない限...
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株式会社アウトソーシング
毎月手取りで20万以上はもらえるので、収入は安定します。有給も計画有給などで前々から決めさせてもらえます。残業手当てや、時間外手当ても1分単位でもらえたり、給料の前払いなどもあり、福利厚生は比較的充実しています。希望している方にはアパートの貸し出しもやっていて、家賃は免除になります。
セコム株式会社
仕事がらくなぶん給料は安いので、現役世代には向かない。何処かで勤めていて定年後で年金もらえる年齢になるのを待ってる世代じゃないと、あまりのやりがいのなさに精神的に持たない。たまに定期メンテナンスがあり、バッテリーやセンサーの交換があったり、出動時にセンサーの感知した原因を確認しなければならないことがあり、わからない時は時間がかかり、忍耐力を要する。更には、待機所のモニターをチェックされ定められた装備品を正しく装着して出動しているかとかの確認を受け、出来ていないと指導を受けます。
綜合警備保障株式会社
お金は安定する。夜勤があるからと言うのもあるが、働いた分のお金は必ずでる。車の運転が必須ではあるが、無事故の際は報奨金も出ます。休みの希望も通りやすい。仕事とプライベートの両立はしやすい。
株式会社ニチイ学館
感謝されてるという実感を日々受ける。シフト以外の拘束時間がなく、自由に活用できる。自分の家事能力発揮できる。女性が社会で男性より能力発揮できる機会が少ないように思うが、料理、掃除などの知識は得てるので特別新しい知識は必要ないのが、男性よりスタート時点から得な仕事内容と思う