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2022年頃の話
年次有給休暇のうちの数日が年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの長期休暇時に毎年、会社指定有給として無理矢理?取得させられるのが不満です。有給は、自分が好きな時に取得したいです。会社指定有給として毎年数日は、使われるので、こどもの行事の時などに有給が足りず、 取得できいないことがあります。 繁忙期は残業が多く、1日の労働時間が12時間を超えることも少なくない。特に夜勤時の残業時間がなりがちでかなりしんどい。
2022年頃の話
昇給は毎年1回あるが、毎年決まっているし少ないので期待できない。また、仕事が出来ない人と昇給額が同じなのも気に入らない。仕事の出来によって昇給額を変えて欲しい。ボーナスもあるがそこまで多くない。もう少し欲しい。
2021年頃の話
休みは比較的とりやすいと思います。子育て中のお母さんが多いので、理解を得...
2021年頃の話
福利厚生は良い方だと思う。給料が高いとはいえないが、低くもないと思う。昇...
2021年頃の話
残業が少ない。というか、ほとんどない。なので、手取りは、ほぼ基本給。稼ぎ...
2021年頃の話
誰でも休みはとりやすい。年間の休みがあらかじめ決まっているので、予定が組...
2021年頃の話
家から近かったから、この会社を選んだ。給料も福利厚生も、充実しており、希...
2022年頃の話
仕事が出来ない人も同じだけの給料が支払われているのが納得がいかない。出来...
2021年頃の話
女性が多いので、陰口などが多い。上司が、若いので上司より先輩達の意見が強...
2021年頃の話
頑張ってやっても昇給にはあまり反映されないので、ほどほどでいいかなぁと思...
2021年頃の話
日常で普段使っているものがこんな風に作られているのかと知ったときは感動し...
2021年頃の話
仕事内容がかなり広く、機械操作などしなければいけない。覚えなければいけな...
2021年頃の話
評価はボーナスにのみ反映されます。他では反映されることはないので、あまり...
2021年頃の話
特に期待もないが、毎年昇給だけはされるので、地道に頑張っていきたいとは思...
2021年頃の話
特に役に立つことはない。ここの職場を辞めても役立つことは残りそうにない。...
2021年頃の話
とにかく工場が古い。先輩たちは陰口が絶えない。仕事出来ない人や、自分たち...
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