株式会社モード・プランニング・ジャパンクチコミ・会社評価

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基本的に派遣先が問題ない場合には、また継続を希望してくだされば、継続する...

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不満な点仕事内容

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本社とのやり取りが多く、事務員がいないため本社への日報メールや契約書の送...

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努力してもしなくても、良くも悪くも給与がしっかり守られます。先輩職員の給...

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給料は低く、賞与ももともと低いのにコロナ禍に入ってからより下がった。退職...

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保育園での業務では珍しい在宅勤務ができる。有給消化に当てたりではなく、在...

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園長も理解があり、体調不良や急な有給など手厚くサポートしてくれるのがあり...

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不満な点仕事内容

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紹介者、紹介先共にフィットした結果を得られ双方から感謝されるのは、仕事を...

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担当スタッフの連絡、担当の役割により土日や深夜のLINE連絡の対応もあり...

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良い点仕事内容

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調理業務、献立作成、給食だより作成、買い物など給食に関する全般的な作業を...

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不満な点仕事内容

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人手不足。すでに足りていないのに残っている職員に対するケアもない。施設長...

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評価などはあると思うが詳しいことはわからない。毎年一回アンケートを行い、...

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園内研修が多く、仕事が進まないことがある。事例なのは為なるが、資料作りな...

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人材派遣業界の求人

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当時はワンマン社長による絶対的権力が会社の空気を支配し、それに応えられる...

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私は急成長期の入社で、3年で部長まで昇進しました。給与も中途入社でしたが...

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良い点面接

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面接(面談)の内容は、・どのような働き方をしたいか・給与・生活と仕事のバ...

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不満な点職場の雰囲気

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女社会なので、表と裏が激しいのが悩ましい。表面上は全員仲のいい職場だが、...

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キャリアアップ研修というものがある。各園で異なるが、私の働いている園では...

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中途が多いため、お互いの園で今までどうやって進めていたかなど話し合うこと...

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不満な点副業

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副業はもともときんしされているが、そもそも残業が多く、副業をしている暇も...

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産前産後の休暇はしっかりととれ、保育園に入社できなった場合の期間が延びて...

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退職は今のところ考えてはいない。辞める辞めないにしろ、働き方の提案等もだ...

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残業も特になく、定時通りに帰れる日がおおい。持ち帰りの仕事等もなく職員と...

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良い点仕事内容

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自分の得意分野を生かしながら自由に保育ができるところが利点。毎日の子供達...

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残業しなくても給料に残業代が含まれてる。手当もはいるで良い。役職につくと...

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良い点仕事内容

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派遣先を紹介する際、私の希望する内容にあう場所を探してくださいます。派遣...

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派遣社員ですが、福利厚生や有給休暇をしっかりとらせてくれます。親も扶養に...

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性別に捉われない成果が求められるのは大変に感じる部分。業務上、遅い時間や...

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派遣された保育園によって違いがあるかもしれないが、残業もほぼなく休みも取...

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残業はほとんどなし。すぐに上がれる制度と雰囲気。子育て家庭にはすごく働き...

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経験年数に合わせて昇給することができます。毎月のお給料も満足ですが、能力...

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土台が経験年数のため、一生懸命働いても、ただやり過ごしていてもお給料は同...

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不満な点職場の雰囲気

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人によって合う合わないは、どこでもあると思います。同じ職場にいる職員が少...

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基本的に評価されて昇給することは少ない。園の中で食品衛生管理者、リーダー...

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お給料が大幅に上がることはないです。ただし、福利厚生がしっかりしていて、...

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職員の人数が少なく、回すのに大変な日が多い。休み等は取れるが、自分が休む...

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株式会社モード・プランニング・ジャパン

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  • 職場の
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株式会社モード・プランニング・ジャパンの評価

平均年収

370万円
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  • 平均残業時間

    20.4時間
  • 有給休暇消化率

    62.2%
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株式会社モード・プランニング・ジャパンワークライフバランス

平均有給取得率
62.2%
平均残業時間
20.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社モード・プランニング・ジャパン

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング
  • 従業員数
    450人
  • 企業URL
    https://www.m-p-j.com/
  • 代表者名
    村越秀男

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