投稿日:
個人で仕事を組み立てられる仕組みのため、自分の働き方次第で残業は減らせると思う。社内の雰囲気的にも残業している=仕事ができる人という認識ではなく、むしろ逆の社風だったため自分の仕事がきちんとできていれば定時退社をしても問題なかった。
投稿日:
よくも悪くも主張した人勝ちという雰囲気はあった。社歴に関わらず自分の不満や改善してほしい点を言うほど周りが気を使わなければいけない状況が多々あり、部署ごとにも違うと思うが人事などが律してくれる事もなかったため自分達で教育制度を作っていかなくてはならなかった。
投稿日:
産休育休は取りやすい。周りも配慮がある人が多いので、妊娠がわかると仕事の内容を調整したりなど協力的。
投稿日:
在宅勤務ができないので体調がつらいと大変だと思う。在宅勤務ができるようになれば採用もしやすくなると思う。
投稿日:
昇給は年1回チャンスがあるが、面談内容はあまり考慮されず日頃の取り組みなどを見ている感じ。何を頑張れば昇給できるのかが分かりづらい。
投稿日:
明確な評価基準がないため評価者の感覚によってしまう上、不公平感はあった。ボーナスがないので入社を検討するならそこは注意した方が良い。
投稿日:
1度だけだったのでこちらが心の準備ができないまま入社となった。最初に1度だけだと言ってくれれば、その時に聞きたいことなど全て聞けたのに、と思ってしまう。
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