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就職活動をしており、同じタイミングでこちらともう一社、内定を頂きました。どちらで働こうか迷っていたところ、もう一社の方は残業があり得る、と聞き、EMS Japanは 残業なし、と面接時に聞いていたので、最終的に残業のないEMS Japanを選択しました。しかしながら入社して気づいたのが、長時間に渡るサービス残業が日常的であったこと。これにはさすがに困り、上層部へ訴えましたが 強制はしていない、誰がやれと言ったんだ、 と言われる始末。仕事を残して帰宅すると皺寄せが自分に来るのは目に見えているため、泣く泣くサービス残業三昧の日々を過ごしました。
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年収は外資系だけあって、日系企業よりは若干良いと思います。面接時にいかに交渉するかが重要です。が、社長面接で必ずと言って良いほど、希望年収を聞かれて答えた後に、"で、最低いくらあれば生活できますか?どこまで希望年収を妥協出来ますか?"と聞かれます。ここで答えた数字が、採用時の金額になる事がほとんどです。
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