合同会社EXNOAの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
自分で裁量が決められる一方で、やりたいことやビジョンが明確でないと存在感は薄くなると思います。それでも問題はないのですが昇進などは少し厳しくなってくるのではないでしょうか。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
465万円(回答者数12人)
投稿日:
階級とスキル方式なる評価制度取り入れており、それぞれに定められた階級のスキルを全て満たさないと上の階級に上がらない仕組み。 どんなに上級スキルができても、下位のスキルを取得できなければずっと階級は上がらない。 階級ごとに給与レンジが決められており、更に昇給タイミングは年に一回なので、給与アップはあまり期待できない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自発的に動いていかない限り成長するのは厳しい。業務はほぼマニュアルに書いてあることをこなすだけなので、成長したいと感じる人は隙間時間に自分で勉強する必要がある。 決まった研修システムはなく、新人の教育に関してはサポートする相手に依存するため、サポート相手に恵まれない場合は業務についていけなくなる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
67.5%
残業時間
30.0時間
投稿日:
有休は取得しやすい職場なので、タスクを残さなければ休みたい時に休めます。 また、フレックス制を導入しているので、始業・終業時間もある程度調整できます。
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質問・相談
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