大井工業株式会社のクチコミ・会社評価（20件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
特にOJTとかは無く、先輩社員が新しく来た人間を育てる気がない。専門的な分野なのに入った半年は倉庫の掃除や整理ばかりで何をしに入社したかわからなかった。 新規の顧客を開拓する気もあまり無く、大きな取引先に頼って、社員も営業に行くと感覚がない。 機械の修理の手伝いで先輩社員について行く事があるが、自分からどこかに営業をしに行こうとするとなぜか嫌がられて、ずっと会社にいる事が多い。会社では電話番ばかりで特に成長できる事がない。 随分、新卒で若い社員を取らなかったからなのか、40代後半から80代手前の社員までいたが、若い人間との距離感がわからないのか、こちらからコミュニケーションを図ろうとしても嫌がられた。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
特に若い社員が頑張ろうと思う待遇ではない。 他の所でも述べたが、辞める大半の理由が給料とボーナスの少なさが原因なので、この会社より待遇の良い会社に行きたくなるのは至極当然だと思う。
求人をチェック
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
特に知識がなければやれる事が少ないので、ずっと会社にいることになる。 たまに機械の納品やレイアウトの変更で外に出たりするがそれだけで、基本的には自分達でどうにかしろと言うスタンス。 研修は外部のメーカー研修がたまにあるぐらいで、自社の研修などはない。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
この会社において、売り上げ以外の何が評価基準なのかがわからない。しかし、頑張って売り上げでも給料やボーナスが不満で辞めて行く人が殆どだったので、頑張りを評価されているとは思えない。
不満な点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
面接では会社の良いところを話してはくれるものの、入社してからのギャップが凄いので面接ではしっかりと会社の事を質問した上で入社を考えた方が良い
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
特に不満な点はなかったように思う。ただ在籍当時に産休などで休んだ人がいなかったので今から転職を考えているなら辞めておいた方がいいと思う。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
面接では、OJTもあるし初めは先輩社員について行って仕事を覚えたら自分で営業をして仕事を取って来て欲しいと言われやりがいがあると思った。
機械業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
給料は特別高くはないが、売り上げがあればボーナスがかなりの額をもらえるのでそう言った点では、お客を掴めれば夢はあると思う。
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