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どの会社でも通用する非常に良い昇格試験や制度を持っていた。内容は非常に厳しいものであったが、ためにはなる試験制度もあり、この点は非常に良いと感じた。
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どの試験をパスしても最終的には論文の評価が大きく、会社をほめる内容であれば最終試験もパスする仕組み。会社を改善するための酷評する内容であっても、絶対に通過できない仕組みで、非常に評価制度が、結局社長の気分でだめになっていた。
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社長に気に入れられないと、100万単位で給与が下がり、嫌われている人は管...
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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