投稿日:
基本的に法令基準を満たしているかどうかという所が大前提となるが、如何せんはっきりとした基準等が示されていることは少ないため、その解釈を如何に行うかが問われる部分が多い。また、事務方の色が強いものの、製造委託先メーカーとの調整業務が多いため、対外的なコミニュケーション能力がある程度必要とされる一面もある。
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寂しい会社ではありますが、とても成長できる環境にあります。長期で出張等が多いですが、20歳だった。私はいろんな方々に支えられ人の温かさや社会の厳しさ容量は厳しく、そしてとても優しく、すごく人間として成長させた時間でした。1人で物事をこなすような方には向いていると思いますが、人見知りなど自分から話しかけ行くことができないと言う方には、少しハードルが高い仕事だと思います。
投稿日:
やはり自分の時間が取れないことです。休みが週に一回しかなく、体力的にはとてもきついです。業務時間や出張手当はもちろんありますが、朝は早く夜遅く帰ってくるため、基本的には長期出張中自分の時間がありません。私はもともと体が強くなかった人間であったため、出張帰りに倒れたり、点滴を打つこともありました。
投稿日:
基本的に法令基準を満たしているかどうかという所が大前提となるが、如何せんはっきりとした基準等が示されていることは少ないため、その解釈を如何に行うかが問われる部分が多い。また、事務方の色が強いものの、製造委託先メーカーとの調整業務が多いため、対外的なコミニュケーション能力がある程度必要とされる一面もある。
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医療機器製造販売業許可を取得しているが、製品製造は医療機器製造業登録を行っているメーカーに委託するという企業体系となっている。 業務としては、医療機器製造販売業として製品設計を行なう、医薬品医療機器等法を遵守するよう、社内体制の構築・管理維持を行なうほか、製造委託先メーカーの管理業務などが主なものとなっている。
投稿日:
女性が子育てをしながら現場に出て働くという選択は難しい。自分が働いていた時期に出産後現場復帰した人はいなかった。 内勤に異動するか、退職する選択肢がほとんどだったので、外で働きたい、営業が好きという人は会社が柔軟な対応をしない限り難しい。
投稿日:
出張中は基本1人、もしくはアシスタント1人〜2人で業務を行います。3ヶ月強知らない土地に行くので、孤独感は強かったです。良くも悪くも癖が強い人が多いので、合わない人と一緒だとかなりきつかったです。 昔は普通でしたが、今だとパワハラと言われるような事も普通にありました。ただ、仲がいいからこそ許される事もあるので、自分が働いていたときは成長につながる実感がありました。
投稿日:
女性が多く活躍している。男女や年齢差で区別する仕事ではないため、女性でも給与一千万も多くいた。産休は相談後すぐに対応してもらえる。産後も職場復帰は難しくないと思う。
投稿日:
本社の研修制度は現場に出ると相違点が多く、一から考え直さなくてはならないこともある。 また、一人で現場に出ると成果も自分次第のためモチベーション維持が難しい人には向かない。
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