ゲーフリって今人手不足みたいですが、やはり高学歴でないと就職できないんですか？こういうのって学歴よりポケモンへの知識や対戦実績、アイデアを出せる人材を選んだ方がいいと思うんですが

回答（2件）

• ＞こういうのって学歴よりポケモンへの知識や対戦実績、 ＞アイデアを出せる人材を選んだ方がいいと思うんですが そんな輩を選んだところで何の意味もありません。 人手不足＝実戦部隊の不足、欲しい人材は実際のアイデアをより早く現物にできる技術力を持つ人材です。 プログラムの一行もかけないような輩は必要なし、現場で即動けるスキルを持つ人が欲しいのです。 一方、高学歴の人達が必要というのは、そんな働き手を管理、調整する管理職としてのこと。 全体を把握、管理調整する能力を判断するのに「高学歴」がひとつの指針となるのです。 ＞ポケモンへの知識や対戦実績 こんなもの就職にイチバンひつようのないもの。 知識などは就職後にいくらでも身につけられます。 会社に必要なのは即戦力、会社の為の使い物になる労働力なのです。

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  回答日2021/12/19 19:42:01

  なるほど1

  Ma.K.さん

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• ゲームはアイデアやポケモンの知識だけでは作れません。ゲームを作るためには学歴が必要です。 逆にゲームは学歴やスキルだけでは作れません。アイデアや知識が必要です。 優先度は 両方備わっている→学歴やスキル→アイデアでしょうね。

  回答日2021/12/19 18:58:17

  wawさん

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