株式会社ツリーベルクチコミ・会社評価

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不満な点退職検討理由

投稿日:

中途採用の社員が多いのですが、いかんせんスキルと経験が不足しており全く戦力になりません。 客先見積りでは頭数で金額が決まるため、未経験者がどんどんと投入されます。 当然、品質も悪く、納期も守れないため、仕事ができる人間への負担が大きいです。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

寝ぐせや服装の乱れは、すぐに注意されます。 スーツとネクタイは必須、サンダルも禁止など、やや前時代的な雰囲気です。 理由は様々ですが社内で怒号が響き渡る事も多く、気が弱い方は疲れると思います。

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不満な点仕事内容

投稿日:

エンジニアとして成長が出来る業務で無く、ルーチンワークをひたすらこなすのみ。新しい技術に触れる機会もないため、新人の登竜門的な感じ。長期的なら余りメリットを感じない。

投稿日:

基本、常駐先の仕事に合わせるため、現場毎にワークライフバランスは違うが、業界自体、ワークライフバランスを重要視する傾向にあるので、休暇を取りやすい環境にあります。

投稿日:

配属先に寄りますが、私の配属先は残業時間は多めかと思います。基本的には人が足りていない為かと思いますが、管理者も含め遅くまで残っていて余りワークライフバランスは良くないです。

投稿日:

とにかく、教育に微塵もお金をかけない会社です。会社としての方針も弱く、クラウドと聞けば、Citrixを勧めたり、IoTと聞けば、安直にCCNA推しになり、頑張って資格を取得できた人は未来を感じずに転職していってしまいます。組織としての方針もないため、技術者のロードマップもなく、営業のパズル合わせに振り回されます。

不満な点仕事内容

投稿日:

いわゆるIT人材と呼ばれる人を、月額いくらかで派遣する会社。 契約期間が終われば次の仕事は確約されない。すぐにクビになるわけではないことを書き添えておく。 自社開発部門はあるが、実績と人数からすると良い仕事とは言えない。 一年中社員を募集しているということは、まぁそういうことです。 管理職多すぎ。仕事してるように見えない。

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投稿日:

残業は無いに等しいが、残業をするのは悪みたいな風潮があり、勤務時間内に仕事を納めないといけないため、スケジュールがタイトな状態で、日々仕事を行っている。

投稿日:

売上、社員数の大幅増加を掲げており、成長しようという勢いがあります。大手...

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不満な点仕事内容

投稿日:

案件ごとに客先での常駐作業になるため、勤務地が頻繁に変わります。小作、川...

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現場ありき。私が行っていた所はほぼ残業なしだった。休暇は月毎に決められた...

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仕事の内容ではなく、上に気に入られるかで昇給すかどうかの検討となる。その...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

投稿日:

女性の部課長もおり、女性でも上を目指す事が出来る会社です。子育て支援もか...

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30後半迄の若い人にはとても良い会社だと思います。我々年配者でも即戦力と...

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良い点仕事内容

投稿日:

専門的知識が少なくても業務をこなしながら少しずつ覚えていけばいい環境だっ...

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不満な点職場の雰囲気

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体育会系の会社。自社ではお偉いさんが帰る時に立って見送りをしている。帰社...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

アサイン先が合わない所に強制的に行かされる。資格取得を求められるが、就業...

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女性を大切にする印象。産休育休も取りやすく、復職も可能です。時短勤務も認...

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不満な点仕事内容

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俗に言うSESです。技術者として人を派遣しているだけで、プロジェクト、チ...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

一つの業務が終わると次の現場となるが、得意、不得意に関係なく人事が決まり...

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不満な点面接

投稿日:

経験者として面接する際は、担当者はどこに出向させるかを意識して面接してい...

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数年前より人事制度の改革を進めているようで、ITSS などを導入しており...

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良い点仕事内容

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会社の規模もわりと大きく、総務や人事など、人の管理がしっかりしてる会社で...

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休暇などで一月の稼働時間が規定を下回った場合、稼働日に残業し、時間調整を...

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同じ事を繰り返すのみの仕事のため、仕事を通じてエンジニアとしてはある程度...

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挨拶や礼儀・服装に厳しいため、社会人としての素養を身につけられます。役員...

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出向先でどのような業務をやっているかにより、その言語を勉強しながら業務を...

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不満な点副業

投稿日:

現場によりますが、忙しい現場が多いので、なかなかやれないのが現状だと思い...

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不満な点仕事内容

投稿日:

大きい会社なので、有給休暇や早退、遅刻、休日出勤などの届出関係が細かく別...

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まだ今年春の入社なので、給与制度の把握はしてないのですが、契約社員であり...

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資格手当てがあり、一時金もしくは恒久的に給与にプラスされるものもあった為...

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自分に合わない仕事であったため、すぐに伝えたところ、すんなり了承された点...

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人事・評価制度が不透明なため、実力や成果とは比例しません。客先で長い期間...

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昇給はほぼありません。給与を上げるには役職手当をもらうしかない状況。賞与...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

会長自身はそうでもなさそうですが、周りを固める役員たちの会長絶対主義感が...

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株式会社ツリーベル

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
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  • 職場の
    人間関係
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株式会社ツリーベルの評価

平均年収

558万円
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  • 平均残業時間

    35.0時間
  • 有給休暇消化率

    32.9%
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株式会社ツリーベルワークライフバランス

平均有給取得率
32.9%
平均残業時間
35.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

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制度なし

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都新宿区四谷坂町9番6号
  • 従業員数
    630人
  • 企業URL
    https://www.treebell.co.jp/
  • 代表者名
    坂本敏彦

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