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2018年頃の話
スケジュールはシフト制。希望休は1日のみと言われていた。有給休暇は、自分が決めることができない(自由に使えない)システムだった。毎月1回勝手に有給休暇を消費されるスタイル。月の休みのうち、2.3日は講習があり、休日に働く事と同様だった。その講習費は給料から天引きされていた。あくまでも休日という扱いだった為、講習だが給料は出ない。月1回の有給休暇を講習の日に充てられることもあった。仕事の日は、営業の約2時間前に来て練習をし、営業後も3〜4時間程練習をする。そのため家に帰ってから家事をしたりする時間は中々多くはとれなかった。休みの日に色々と纏めてこなす形だった。
2018年頃の話
休みは週休2日(月8日)、夏季休暇期間(最大6日)、年末年始休業(12月31日〜1月3日)だったので、休み自体はしっかりと確保されている方だと思う。
2014年以前の話
講習が公休に充てられる事が多く、純粋なお休みの日は月5〜6日。通常のサロ...
2014年以前の話
とにかく休みが少なく、拘束時間が長いのでプライベートとの両立は睡眠を削る...
2014年以前の話
年末年始に少し長めの休みがあります!どうしても休みたい日は希望を伝えてお...
2014年以前の話
月公休8日と、当時のサロン業界にしては休みが多い方でした。出勤時間も9:...
2014年以前の話
自分がいた頃はコロナなどの流行はかったので、テレワークリモートワークは考...
2014年以前の話
職業柄、リモートワークが進んでいるとは考えにくいですが、御時世的に講習等...
2014年以前の話
技術職なので、テレワークリモートワークというのはできないと思います!本社...
2014年以前の話
美容師という職業柄、技術をお客様に提供する仕事なので、残念ながら絶対的に...
2014年以前の話
副業は基本的にダメでした。副業をして、遅刻したりしたら大変なので。という...
2014年以前の話
やはり、給料が安いので副業okにはしてほしかったです。生活のために内緒で...
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IT・通信
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株式会社ニューヨーク・ニューヨーク
数がたくさんある美容室の中ではとても充実してるかなぁと感じます。理由は主に2つあります。1つ目は、色々な年代のお客様を担当できることです。そして2つ目はカウンセリングから入って施術、仕上げ会計まで1からできるからです。なので、美容師や美容部員など、美容系の技術を身につけたい人、美容系の技術を勉強したい人などにおすすめしたいです。
株式会社カットツイン
毎週のように飛行機、新幹線を乗り継いで移動しますので、とにかく疲れます移動が仕事の半分くらいの負荷があります店舗で相対するスタッフは、職人ですのでなかなか関係性を構築するのに苦労します理屈より、感情的な判断をする人間が多いので「気にいられる」ないと難しいです
株式会社オリーブスパ
接客業なので直接お客様とふれるのでやりがいを感じやすいと思う。指名制度もあるので頑張りがみえやすいと思う。
株式会社ディアローグ
選択肢が多い分、人の入れ替わりも激しい。そのため安定した人間関係を作るのは難しい面もある。若い人が多いためトラブルになりやすい。