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上司がいつも上から目線で一方的に指示して、職場からの意見など聞き入れてくれない。 他と比べても古いやり方を押し付けるので、モチベーションが上がらない。 会社全体が上から言われたことだけやればいい、余計なことは考えるな!・・では・・寂しい! 各個人、各グループなどの意見をとりまとめ、上司も皆と一緒になって上に意見を言うこと、 会社も皆の意見を聞く耳を持ち、たとえ小さなことでも聞き入れて実行すること。 このことで社内の風通しが良くなり、明るい職場・進歩する・希望の持てる職場が期待できる。
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職場は身近な仲間同志で小グループでは、それぞれ結構楽しくやれる。 最近は若い人の採用も増えて、バランスが良くなっている。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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