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やる気さえあれば、チャレンジするチャンスをもらえるところが良い。 うまくモチベーションを維持して、積極的に仕事に取り組めば、やりがいを見つけやすいと言える。 規模的に自分の声をトップに届けることも難しくは無く、やりようがいくらでもある。 仕事のために必要な技術的な知識・経験は当然のこととして、ビジネスを回していくためのお作法を重視しており、未経験者にも頑張りようによってはチャンスがあるのは良い点かと思う。
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待ちの姿勢では正当な評価を得られないところ。 会社の規模からして評価者もプレイングマネージャーだったりするので、自分からアピールしない限り伝わらない。評価してくれない、ではなく評価させに行くというスタンスが必要になってくる。 また、どの評価者の下に着くことになるかによって、基準が変わってくることもある。 自分でしっかりアピールできる資質がないと厳しいと思われる。
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入社を決めた理由は家から近かったから。面接時の雰囲気や待遇で入社してからもそれは変わることなくアットホームな雰囲気でした。
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基本的に配達は一人ですが、行き先や配達先の気を配らなければいけないところ、時間など丁寧に教えて頂いた。
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仕事に不満はなかったですが、家庭の事情で引っ越しをしなければならなくなってしまったので不満で辞めた訳ではない。
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仕事の内容と給料にギャップ感はあまりかんじられなかった。残業も多くなくとても働きやすいと感じていました。
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やる気の有無を一番重要視していたように感じます。情熱があれば他のことには多少目をつぶってくれているなと感じた。
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