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退社に至るまで、結構長く勤めましたが、その間の人の入れ替わりが激しすぎて親しく人ができないし、できてもすぐやめる。 自由な社風の反面、個人に任されすぎて会社としてのマニュアルが適当すぎて、仕事を溜め込みすぎて最終パンクしてどうしょうもなくなり、逃げる様にして会社を去る人がほとんどです。 その人が残して行った、膨大な量の手付かずの仕事をろくに引き継ぎもせずに残った人間に回ってくるのですから悪循環です。 残った人間は、パニックになって去って行った人の仕事を無理に引き継ぎ、またパニックになり、それを管理する人はお飾りで実質居ないのと同じことで、またパニックになって辞めるの連鎖です。 長く勤めれば勤めるほど仕事は辛くなるので、パニックになる前に退社しました。
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仕事内容に関して、そらなりのやり甲斐なども感じながらやってましたし、給料も悪くはなかったです。 基本的に自由な社風で、色んな事自分のいい様に出来る時もあります。時間的な余裕がある時の話ですが。
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