株式会社アスパークの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
職場の仕事内容は派遣される会社によって変わってくるので、自分に合ったところかは運要素が強い。もちろん派遣される前に、どんな職場なのか面接で教えてもらえるが、入ってみないとわからない部分があるのでとても不安。一応選べるとは言うが、実際には働いてもらわないと困るので、そこまで選ぶほど選択肢はない。あと、派遣先によっては先輩がいなかったりするので、わからないことも多い。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
374万円(回答者数26人)
投稿日:
入社面接で年収が査定されるが、面接官が全く技術に関して理解しておらず、評価もされない。私は大手企業で機械設計業務を20年間以上経験していたため、その業務内容・経験をアピールしたが、「それがどうしたの?」みたいな感じで全く評価されないどころか、次どのような業種に派遣されるかわからないので、経験あ活かせない全く違う業種にいくこともある。派遣先が経験した業種なら評価の見なおしを行うが、今は入社1年目なのでその内容で評価すると新卒1年目より少ない給与評価にされた。その後、長年経験してきた業界で働くことになったが、評価が見直されることはなく入社当初の低い賃金で働いている。常に退職を考えているが、派遣先から信頼されてきて、最近では重要な仕事を任されるようになってきたので、途中で放り出すわけにもいかず、他の社員の方たちからは社員採用されるよう期待されている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
無期雇用契約型派遣なので、自分の希望職種の職場に派遣されるとは限らないです。なんと、3年以内退職率が100パーセントでした。IT派遣は2割くらいでした。新卒入社のほとんどがIT希望だけれども経験者しか取引先から採用してもらえないので、IT派遣目当てで入社するのはしない方が良いと思います。また、顔合わせと称して違法な面接を行っていました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
35.0%
残業時間
32.2時間
投稿日:
派遣先にもよりますが、有給はそれなりに取得しやすい方ではないかと思います。カレンダーも派遣先に合わせるので、大企業だと大型連休はまるまる休める人もいます。
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