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休暇が取りやすい。自分で業務の進捗を管理しているので、休むタイミングはほぼ自由。時間制で休暇を取得し、2時間休暇で美容室ということも可能である。 また、急に明日休むことも特に業務に支障がなければ問題なし。 フレックス制度も導入されているため、自分にあった働き方が可能である。 コロナをきっかけにテレワークの取得率もあがっており、より働きやすい環境が整っている。
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主に電柱の上の設備の保守、管理しているので停電が起きないように細心の注意をはらいながら仕事をしています。停電が発生した場合にはすぐさま現場に駆けつけ事故原因の追求し、早期復旧に努めているのでとてもやりがいを感じています。お客さんにも感謝されることが多くこの仕事をやっていてよかったと感じることが多いです。定期的に研修がありますので、日々成長できる環境も与えて貰えます。
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私の会社は、テレワークを積極的に取り入れています。コロナ禍でもあり非常にありがたいなぁ東京思います。会社に通勤となるとコロナになる可能性があるので私自身安心しております。今後も続けて行けたらいいなぁと思います。テレワークを活用することで、朝の通勤時間がなくなるので効率よく家の家事、自分時間の創出をすることが出来ると思います。通勤時間片道1時間だと計算すると1週間で10時間、1ヶ月で40時間、1年間で480時間の時間を生み出すことが出来ます。今後も続けて行けたらいいなぁと思います。
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
社員は、新卒(修士、学士)高卒、東電学園卒、短大卒、高専卒、中途採用などで構成され、派遣社員…続きを見る
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基本的にテレワークは目標日数はあるが、個業の負荷や仕事のやりやすさなどか...
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新型コロナの蔓延時から本格的なテレワークの推奨が始まっています。常時所内...
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