※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
関西電力送配電株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
実施率72.2%
実施日数比率
2021年頃の話
休暇は取りやすいが、担当業務により、なかなか取れない場合もある。 周りでフォローできる担務であれば、取りやすいが、フォローが難しい専門的な業務についている場合は、自由な取得が難しい場合がある。
2021年頃の話
休暇が取りやすい。自分で業務の進捗を管理しているので、休むタイミングはほぼ自由。時間制で休暇を取得し、2時間休暇で美容室ということも可能である。 また、急に明日休むことも特に業務に支障がなければ問題なし。 フレックス制度も導入されているため、自分にあった働き方が可能である。 コロナをきっかけにテレワークの取得率もあがっており、より働きやすい環境が整っている。
2021年頃の話
休暇については年間20日付与される。それに加えて、夏季には3日、記念日に...
2021年頃の話
休暇は基本的に全て取得することが必須だが、チーム業務をしている職場はある...
2021年頃の話
休暇は必ず使い切るという雰囲気が根付いているため、年度末等忙しい時期まで...
2021年頃の話
当社の有給休暇のとりやすさは他の企業と比較したところ、だんとつにピカイチ...
2020年頃の話
労働組合がしっかりしているので有給はほぼ100%の取得になっています。ま...
2020年頃の話
人によって感じ方はそれぞれだと思いますが、1日の勤務時間を通常より短くす...
2022年頃の話
長期休暇なども安定して取得出来る職場が多い。自分のワークバランスを整えな...
2021年頃の話
休暇取得率は、ほぼ100%であり会社としても取得するよう働きかけもあるな...
2022年頃の話
基本的にテレワークは目標日数はあるが、個業の負荷や仕事のやりやすさなどか...
2022年頃の話
テレワークができる。サテライトオフィス活用ができる。スーパーフレックス勤...
2022年頃の話
テレワークの電気代や、サブモニター等の貸与がない為、自費が多い。手当が欲...
2021年頃の話
テレワークにおいて、手当などがないため電気代などは持ち出しとなる。パソコ...
2021年頃の話
コロナ禍もあり急激にテレワークやリモートワークも進んでいる。また各自に携...
2021年頃の話
まだまだ紙業務が多いためなかなかテレワークがやりにくいところがある。また...
2021年頃の話
制度としてもテレワークを拡大浸透してきている。職場によっては、フリーアド...
2021年頃の話
テレワークは会社として推奨しているので、自身の担当業務で、テレワークがで...
2021年頃の話
通信環境に係るインフラが十分とはいえない。また一部にはテレワークを望まな...
2021年頃の話
業種にもよるがテレワークしやすい職場環境であるし、パソコンを持って帰るカ...
2021年頃の話
副業可能ではありますが、通常業務をこなす中では、なかなか時間の創出は難し...
2021年頃の話
会社としては副業を認めています。年一回の人事面談で確認されますが、評価に...
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
メーカー
メーカー
旅行・宿泊・レジャー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
関西電力株式会社
関西出身者であり、社会人になっても生活の基盤を関西に置きたいと考えて就職活動を実施しました。当時は本格自由化に入る前で業績も安定していましたし、関西圏では抜群の知名度があり、また福利厚生や給与面の待遇も十分だということ、さらには同じ大学で仲の良い先輩が先に入社していたということもあり、早々に第一志望に設定しました。入社当初は、まだ半官半民の体質が色濃く残っており手厚い新入社員教育や第一線営業所での現場勤務で、適度な業務量で楽しく働かせていただいたのは良い思い出です。
中部電力株式会社
ここ10年くらい、女性の技術系社員の数が増えてきた。女性社員は社員同士の結婚の割合が多く、結婚、出産後も仕事を続ける人が多い。育休制度も充実。最近は育休をとっても、昇進が遅れることも無いようである。
東北電力株式会社
時間外は月によって変わるが、だいたい10時間から20時間。少人数の職場で休暇は取りづらい時もあるが、月1回程度は取得している。会社も積極的な休暇取得を推奨している。
東京電力パワーグリッド株式会社
専門的な業務でなく、管理的な役割。官に近いような企業です。ルーティン業務が多いです。技術開発関連については、ほとんどが委託研究が主で課題を金で解決する様な効率的か?知りませんが実績のみ残せば良い企業です。出る杭は打たれる、新規発想は異端児として扱われる傾向で、年功序列、余計なことをすればするほど、出世から遠のきます。ある業務をこなすだけ。それだけでよいです。やりがいを求めるなら他の企業に就職したほうが良いかと考えます。 以上。