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福利厚生は基準通りです。 職業柄、保育に良し悪しはつかないので頑張ってもお給料は基準通りにしか上がりません。 また、私は他業種からの転職だったので短大卒の20歳の方と同じお給料になってしまうのでモチベーションはかなり下がっています。
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育休中は評価されないのはどの企業も同じだとは思いますが、残念だなと思います。 また、産休や育休を使う方がいても人員は補充されないので、人が減るならその分補充してほしいです。
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休暇は取りにくい。休暇の申請をしても忘れられて普通にシフトに入れられたりする。それでも休みたい場合は、自分で体制を調査し調整してから休まなければならない。
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女性が多い職場なので、お子さんがいる方は時短精度をつかったり、急に家庭の事情で休んだり早退しても文句言われないのはいいです。その辺は理解がえらけやすいです。
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私はリーダーではないので、ほとんど掃除等の雑用業務です。 時々私がリーダーをやることがあっても先輩はこちらの指示は聞かず自分のやりたいようにやるので困っています。
投稿日:
前の園で先輩から嫌がらせを受けて退職し、知人から紹介してもらい入社することになりました。残業時間は1分単位でもらえるところがいいです。
投稿日:
以前の職場では先輩からのひどいいじめにあい、退職しました。 いまは、2人担任で部屋も隔離されている状態でパートナーの先生が最悪なのでいつ辞めようかと迷っています。
投稿日:
テレワークやリモートワークは全く行われていません。ただ、保護者会を実験的...
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