父は不動産会社の社長でした。 もう70手前なので一線を退き、今は父の弟さんが社長をしております。 私は現在大一、早稲田大学に通っています。 父から最近「うちの会社を継げ」と言われるようになりました。 最初は冗談かと思いましたが、父も自分の年齢のことも鑑みて「社会勉強になることならお金なら沢山出すから今のうちに」「会社を継ぐ気はないのか」と言ってきます。 私には姉がいますが医学部なのであとは継げません。 実際のところ、私が継ぐことは可能なのですか?(仮に父が遺書に書いていたとしたら、、、?) ただ社長だった人の娘だからということで、継げるのですか? また娘、女性という観点でも厳しいのでは、、と疑問に思っております。 それともやはり社会勉強、資格が必要でしょうか? 色々と訳ありで中学から親元を離れており世論などが無知ですのでどなたかご享受していただけると有難いです。補足また、父もかなり高齢なのですが父が亡くなった場合、私は会社を継ぐことが出来ますか? 父が生きていれば社会人になった際に「娘に継がせる」と言い、そういう契約など出来ると思いますが、父が亡くなった場合は社長は弟さんですし、仮に遺書などにも何も書かれていなければ、私が後を継げるのでしょうか?
会社なのでしょ? 個人事業じゃないんだから、継ぐだの遺言だのと、言っていることがおかしいと思わない? 株式会社だったら、代表取締役は取締役会で選任されるのですよ。で、取締役は株主総会で選任されるのですよ。 もしもその会社が株式会社で、株の過半数をあなたのお父さんが持っていて、その株をあなたが相続するのなら、あなたが社長になることは可能でしょうけど。
実の子として認知されていれば相続権はあります。疎まれていると言われても、可愛いけど無能な子を社長にした結果会社がつぶれたというのはよくある話なので、その辺を考えれば自分たちを無職にしない人のほうが社員は歓迎です。 株式会社の場合、弟さんが株を持っていても質問者さんから完全に会社を譲り受けようとすれば相続する分の株式を全額買い取らないといけなくて、莫大な金額になる場合は姪に持たせたままで次期社長になってもらったほうが楽だし、自分の子を社長にしたいならこっそり打診するなり何かあるはずだけど、なかったら弟さんの子はその意思がないのでしょう。株だけ持っていて配当もらったほうがいいと考えれば社員の誰かを雇われ社長にして大株主は配当金をもらうだけだけど、まったく経営にタッチせずいつのまにか倒産寸前というのも怖いので、できれば親族の中で少しでも能力がありそう、あるいは社員のうけが良くて幹部社員に協力してもらえそうな人を社長にしたほうがいいです。 質問者さんが大人になった時に有望な社員の誰かとお見合いさせて‥‥‥というのは昭和の発想だけど可能性としてなくはない。社長としての能力が見当たらなくても、夫がしっかり者で社長の夫として会社の面倒を見てもらえればいいので。無能な息子よりしっかりものの夫がいる娘に、というのも後継ぎ問題ではありがちです。社長になるのに資格は必要なく、必要なら資格のある人を雇えばいいので問題ありませんが、経営者として必要な修行はしないといけません。
基本的にお父さんの財産(オーナー企業)はお父さんの弟さんではなく、子供であるあなたに相続権があります。 できることといったら、 ・宅建をとる ・早めにその会社に入って経験を積む の2点でしょう
会社にこれがやりたいと、打診すると、やらせてもらえるから、改善提案をだそう。この指示は、嬉しいが、企画書を出しても、リスクがよくわからないとか、査定する担当のレ...
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