卒業まで4年弱ある方から、 面接して欲しいと連絡があっても、 企業側としては迷惑かと思います。 実際私なら4年生になってから 改めて連絡して来るように伝えるだけです。 それに万一面接が実現したとしても 初対面の方に何が足りないのかなんて聞かれても 答えようが無いと思います。 それよりも身近に居る社会人の熟練者である ご両親にこそ、その質問をしたほうが良いかと思います。 そこで言われた内容を真摯に受け止めて 大学生活中に指摘された事柄を身につけて行けば、 質問者様にとって非常にプラスになると思います。
ありがとうございました。
対象、○○年卒とか書いてあるので難しいかと…… 更にいえば一度不足してるものを相手に認識されたら悪い印象残りませんか? あるならインターンに参加するのがよいかと思いますよ。
自分で企業にアポを取って、社員の方のお話を聞くくらいはできるんじゃないでしょうか。企業の方も暇ではないでしょうから会ってくれるかは分かりませんが。あるいは大学の就職課に行ってOBの方を紹介してもらう手もあります。
会社にこれがやりたいと、打診すると、やらせてもらえるから、改善提案をだそう。この指示は、嬉しいが、企画書を出しても、リスクがよくわからないとか、査定する担当のレ...
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