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新台入替時や、リニューアル、リフレッシュオープンがあると、深夜まで作業をする事が多々ありますが、事前にわかってるので慣れればそこまで不満はないと思う、しいて言えば、店舗にもよるのでしょうけどまとまった連休がとりにくいという点、正月、盆が深夜延長営業で忙しく休めないという点だと思います。
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場所によって上司が変わるので、いい上司も居れば、頑固な上司居ますので、そうゆう時は自分が耐えれるか、他の店舗に移動するか、臨機応変に対応するか、いい環境であれば仕事やりがいあります、悪い環境ならモチベーションなくなります、個人的にですが
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職場での人間関係は上司にさえ気に入られれば、とても仕事がしやすい環境になると思う。至れり尽くせりで、困った事があってもすぐ助けてくれる。
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アルバイトとして入社しましたが、OJTが全くなく、人によって教え方が違う。また、人事異動が多いので上司が変わると一変する。変な上司に当たるとホント最悪!ホール巡回は平気で一人でさせられ、トラブルが起きてヘルプを呼んでも事務所から出て来ない!そして、何でも人のせいにし、自分の上司にだけはいい顔!こんな酷い会社他に見たことない!
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悪い上司であればボーナス貰える前に辞めさせてきます 環境が悪い中で、仕事をしてたら、何のために仕事してるのか、忘れる事ありますので、人間関係が1番大事かなと思います
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ホール内では、玉の上げ下ろし、メダルを流す作業、清掃やお客様からの対応 お客様が多い時は時間が過ぎるのが早い イベント時等は混雑するので、並びの対応等 それなりにやる事はある スキルがなくても勤まるので、仕事を覚える速度、慣れることは速い
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上司がダメなら、昇給は難しいとおもいます、コミニュケーション取れないのはどの仕事もダメなので、苦手な人いるかもしれませんが、苦手をちょっとずつ克服すれば、昇給はするも思います
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給料の面については、最初から他の職種よりも多いと思います。バイトでも時給はコンビニなんかよりも、かなり良いと思います。先程も書きましたが、その分肉体労働的なこともありしんどいこともあります。あと、早番遅番があり、どちらとも食事が付きます。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
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