株式会社ベッセルホテル開発クチコミ・会社評価

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投稿日:

手当はほとんどありません。時間外手当以外は、サブチーフ、チーフ手当が3000円、5000円、副支配人が65000円、支配人が10万円です。ちなみに副支配人以上の管理職になると時間外手当はつきません。店舗の人員はぎりぎりのためだいたいの店舗は管理職がサービス残業でフロントのフォローや清掃のフォローに回らないといけないので自分の仕事をやると毎日2〜3時間はサービス残業になってしまいます。割り切った管理職は定時上がりもしてますが、現場スタッフの不満をかって陰口をたたかれて、上司に報告されている現状があります。

投稿日:

高卒の新入社員として入社しましたが、初任給で20万円弱いただけたのはとても嬉しかったですね。 また過去に某自動車会社が行っていた制度を模した、「カイゼン活動」という制度もあるため、カイゼンをするほどその手当が貰えます。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

休憩室は基本的にないものと思ってください。あっても女性スタッフや清掃スタッフの更衣室と兼用だったりします。会社としては休憩室の優先順位は低いと思いました。 また古株の女性スタッフが幅をきかしているホテルが多くて仲良くなれないとやりにくいと思います。

不満な点退職検討理由

投稿日:

コロナの影響で業績が下がり残業代が出なくなり給料がガタ落ちしました。管理職は手当てがあるので影響は少ないですが、一般職には大でした。賞与もほぼゼロになりました。コロナ前に新規ホテル開業の投資をたくさんしていた影響で今後も人件費カットが続くと思いました。

不満な点退職検討理由

投稿日:

店舗毎、個人毎のカイゼン制度が昔から続いている。しかし日々の業務に追われやってる暇がない。また提出される案も低レベルのものばかりで制度が形骸化している。正直利益につながるものではなく無意味だと感じて、退職につながる理由の1つになりました。

不満な点仕事内容

投稿日:

管理職ですが雑用的な仕事をしないといけません。客室タオルの回収から洗濯と乾燥、タオルのたたみ等、潔癖症な方なら厳しいかと思います。また営業のため顧客訪問のノルマもあるので営業が苦手だとかなりしんどい気がします。コロナ前より仕事の幅が悪い意味で増えました。

良い点仕事内容

投稿日:

やりたいと思ったことは挑戦させてくれるので、チャレンジ精神が強い人には向いていると思います。チャレンジした内容に応じてのインセンティブ制度もあるのでやる気には繋がります。

ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人

投稿日:

定期的に支配人への評価シートを書く機会があります。正直、パワハラだと思います。 ここのように支配人の良し悪しを書かされますが、至らない点を書いている方がちらほらと。 見ていて精神的に苦しかったので、評価される本人はうつ病になっても不思議ではありません。 上記の件や待遇面も考えるとこの会社で上を目指したとは思いません。

不満な点仕事内容

投稿日:

客室のタオル(リネン)の洗濯などを外注していないため、フロントスタッフが...

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入社してから5年目まではなにもしてなくても適当に仕事をしているだけで年4...

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新規のホテルをたくさん建てているので人材不足だと思います。そのため、多少...

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職場の雰囲気はとても和気あいあいとしており、職場内の空気はとても良かった...

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良い点仕事内容

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早番のチェックアウトのフォローから始まり、前日の営業報告があります。日中...

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社員教育に力を入れており、チャレンジする機会が与えられている。これまで4...

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コロナで残業一切禁止になり、給料はかなり減りましたが、そのくせ仕事量と給...

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職業柄テレワークやリモートワークは一切ない。コロナの影響で休まざるを得な...

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周りに女性のスタッフさんが多く、女性が働きやすい環境づくりに尽力されてい...

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良い点仕事内容

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こちらの会社はホテル会社で、事務、フロント、清掃、シェフ、などなど様々な...

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手を上げれば、研修や教育の機会はある程度整っているが、マネージャー職を目...

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ある程度のホテル経験者なら短期間で、ガンガンと昇給が見込める。グループホ...

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実際自分が体験しているわけではないが、妊婦の方へ配慮したシフトの組み方や...

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良い点仕事内容

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私の勤めている店舗はあまり規模が大きくないため、スタッフ皆がフロントだけ...

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良い点仕事内容

投稿日:

フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウト対応、部屋割り(アサイ...

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良い点仕事内容

投稿日:

フロント業務以外にも朝食の準備がある店舗がある。少数精鋭の方針のため、バ...

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給料面と仕事量が人により見合ってないと思うことも多々あります。もう少しだ...

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どうしても大型連休やイベントごとになると自分たちもお休みをして楽しみたい...

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新規開業店舗の管理職の公募制度があります。やる気とある程度の能力があって...

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ホテル業の中では基本給が高いと思う。最初から正社員同様なのでボーナスもで...

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みんな平等に評価される分、個人で能力が高くても給料評価は全く変わらない。...

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入社前に同期との研修があるので気合が入ります。入社後も連絡を取り合える仲...

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退職に至るにあたって、特にいいと感じた点はありませんでした。とにかく離職...

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新しいホテルは比較的バックヤードやトイレ、事務所がきれいで使いやすいです...

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休暇は希望を出すと通してもらえることが多い。有給は毎年リフレッシュ休暇と...

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不満な点仕事内容

投稿日:

業務量が多く、ひとたびトラブルが起きると必ず残業になってしまいました。ひ...

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投稿日:

ホテルの問い合わせや予約管理はリモートでもできそうだと思います。現場のお...

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株式会社ベッセルホテル開発

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ベッセルホテル開発の評価

平均年収

333万円
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  • 平均残業時間

    14.6時間
  • 有給休暇消化率

    44.2%
ワークライフバランスを見る

株式会社ベッセルホテル開発ワークライフバランス

平均有給取得率
44.2%
平均残業時間
14.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ベッセルホテル開発質問・相談

    • 解決済み

    株式会社ベッセルホテル開発について 詳しいことを教えてください ホームページだけではわからないようなこともお願いします 仕事内...

    質問日
    2012/04/22
    解決日
    2012/05/07
    回答数
    1

株式会社ベッセルホテル開発

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    広島県福山市南本庄3丁目4番27号
  • 従業員数
    805人
  • 企業URL
    https://www.vessel-hotel.jp/
  • 代表者名
    澁谷誠

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