株式会社ユー・エス・イーのクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
投稿日：
職場の雰囲気は上司次第だと思います。 コンプライアンスをHPでも遵守しているように見せてるが、 部長の一昔前の高圧的な上から目線なところが違和感を感じたが、 部門によると思う。 人事制度が弱いので、コンプライアンスの問題があっても 対応できる部門はないように感じた。 組織としてガバナンスが機能してないのでは意味がないように思います。
不満な点面接
投稿日：
結構部長クラスの面接が高圧的に感じました。 質問攻めでお互いによいところを見るためのという雰囲気ではなく、 一方的な質問攻めで怖かったです。 大手でもないので、そこまで現場管理職の教育をしてないと思いますが、 一方的すぎると面接されてるほうも引いてしまうので、優秀な人材は 選ぶこともできると思います。
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システムエンジニア／年間休日120日以上
- 東京都渋谷区恵比寿
- 月給24万円〜35万円
- 仕事内容
- <仕事内容> 年間休日120日以上！【ローコード】スーパーマーケット業務アプリ開発 最先端のローコード開発技術を用いて某スーパーマーケット のＤＸ推進を支援する仕事です。 従来のスクラッチ開発から最先端のプラットフォームを 用いてローコード開発へ移行となります。 プロジェクトには必ず自社メンバーがつき２名～６名単位で 参画しわからないことがあれば気軽に質問・相談できる環境です。 ＜環境＞ ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ プラットフォーム：Ｏｕｔｓｙｓｔｅｍｓ ※在宅での勤務希望の方はご相談ください。 <給与> 年収350万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ・ ・年間…
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AWS資格取得者歓迎／クラウドサービス運用保守定着率95％超／明確な評価制度／教育環境
- 東京都渋谷区
- 年収400万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社ユー・エス・イー 【AWS資格取得者歓迎】クラウドサービス運用保守◆定着率95％超/明確な評価制度/教育環境◎ 【仕事内容】 【AWS資格取得者歓迎】クラウドサービス運用保守◆定着率95％超/明確な評価制度/教育環境◎ 【具体的な仕事内容】 【自社勤務／Salesforce等クラウドサービス運用保守／上流工程へチャレンジ可能／定着率95％】 ◎エンジニアファーストの働く環境で、高い定着率(95.8％)を実現 ◎充実した研修制度(階層別研修＝ワークショップ形式) ◎明確な評価制度(目標管理制度／スキル評価制度) ■当社でのSalesforceに関する実績(2022年3月末時点の情報) S…
不満な点退職検討理由
投稿日：
セールスフォース系の仕事をしていましたが、昭和の感覚のいかにも年功序列 の世代の管理職だったので、今の感覚と合わないと思いました。 一方的に責められるようなところが、コンプライアンス面は弱い会社だと思います。 誰もフォローもしてくれずそこに意見を言える人もいなかったので、それで 辞めてく人は他にもいたようです。 そんなに管理職が期待するほど完璧な人はいないと思うので、自分が育てたり 部下が失敗してもフォローできるところにいい部下は集まるかと思います。 人事制度も見直していても今更がありますね。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
オフィスがガーデンプレイスに移動になったのでとても綺麗なオフィスになりました。気持ちが良いです。駅直結なので雨にもぬれずとても通勤しやすいです。ガーデンプレイスなので気分も上がります。みんなから羨ましがられる。少し駅から歩きますが、歩く歩道もあるので朝の通勤はとてもいいです。帰りも恵比寿なのでご飯やショッピングが楽しめて仕事とのメリハリが付きます。
投稿日：
ガーデンプレイス側で勤務されている方は積極的にリモートワークを取り入れていました。場所も広く、OJTについてくれる方も若い人が多いので、コミュニケーションがとりやすいです。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 福岡県久留米市長門石２丁目１０番５８号
- 従業員数
- 720人
- 代表者名
- 吉弘文平
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