投稿日:
募集の関する連絡を行うと直ぐに試験の段取りが執り行われます。基本的には、面接だけですが、面接官は社長ですので、何でも質問は出来ると思います。ハローワークの方も、社員の出入りが多い会社だと分かっているからなのか、応募を止める様なアドバイスを受けますが、余程のことがなければ誰でも合格できる点はあるようです。
投稿日:
前職でどんなに優遇されていても、この会社の最低賃金で雇用されます。まず昇給は期待できないので、最初の面接時に如何に給料の交渉を行うかが重要です。同じように給料面で言うと、この会社の取引金融機関での口座開設を強要されます。取引している金融機関は、地元の信用金庫なので、色んな面で不利益を受ける事は事前に承知しておく必要があると思われます。 面接では、取得資格について聞かれますので、正確に伝えないと不利益を受ける可能性があるあります。
投稿日:
創業者の長男である現社長のワンマン経営なので、好き嫌いで評価は大きく異なっているように感じられます。他の部署への移動を申し出ると、会社への不満と受け取られ、給料を減らされるなどの不利益を受けることがありますので、みんなはワンマン経営にシブシブ付き合わされているようです。 会社の経営は安定していると考えることはなかなか難しい面もあるようなので、チョコチョコした部署の移動を命令される事があるようです。業務が安定してないことは、経営が安定していないと思われますので、いつ、どこに移動させられるかという不安を持ちながら日々仕事を行わなければならないのは、精神的にも良い物とは言えません。
投稿日:
仕事中の私語はほとんどないのですが、女性の集団なので陰で人の悪口を結構耳にすることが多いと思われます。創業者一族の経営なので、創業者一族の人間が近くにいる時はみんな一生懸命に働いているフリをしなければならない感じで、創業者一族が気に入らないことがあれば、減給や職場の移動などいろいろな面で不利益を受けることになるので、そう言う面での気苦労は大変なものがあると思われます。
投稿日:
割と自由に休めるので融通は効くかと思います。 お子さんの病気や学校行事、家事都合などで皆さん有給消化されてました。有給の取りやすさは部署によっても変わるみたいです。
投稿日:
90%が女性で構成されていますが、ほとんど高齢者と思われます。白髪の女性や腰の曲がった女性、ほとんど障害者に見える歩行困難者がいますが、表面上は揉め事もなく、大人の関係を維持していると思います。
投稿日:
女性のキャリアアップは目指せないかもしれません。男性並みに残業もバリバリ出来る人なら役職に就かせてもらえるかもしれませんが、そうでない子育て世代の方にはキャリアアップは無縁だと思います。
投稿日:
創業者の長男である現社長のワンマン経営なので、その社長に気に入られれば、業績に関係なく役職に就けるので、ある意味においては楽なのかもしれません。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
有限会社中村電機工業の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
有限会社中村電機工業を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。