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休暇は取りやすい。 あまりに休暇を取らないと上司から休暇を取るよう促される。 残業時間が多すぎると指摘されて他メンバーと作業調整してくれる。
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定期昇給が廃止になり、3年に一度数千円上がります。(ほんとうに少し) 昇格についても基準が曖昧で年功序列なので、先輩を追い抜くて上がることはありません。 若手が多い部署だと滞留してしまうため、同じ同期や後輩に抜かされてしまう恐れもあります。 実力はあまり重視していなさそうです。
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休暇は取りやすい。 あまりに休暇を取らないと上司から休暇を取るよう促される。 残業時間が多すぎると指摘されて他メンバーと作業調整してくれる。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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