某ジュエリーショップで働いてました。 そこではキャリアアップするには最低でも店頭販売を3年、 それでもわたしはキャリアアップできませんで当然役職もつきませんでした。 5年程で退職する運びとなりましたが、 女性が早くキャリアアップできる環境がある方がやり甲斐がありますね。 羨ましいです。
ご回答ありがとうございます!
マキさんは退職者も多かったですし、昔は出店も進んでいたのでどんどん上に上げて行く事が急務でした。 同じようならば、先に倒産をしたココ山岡も同じようでした。 倒産をし、後にヤマノグループが買い取った「サトウダイヤモンドチェーン」はのんびりし過ぎていたようです。 マキなどから比べたら出店ペースが遅いですし、人も意外と退職しなかったようです。 マキと山岡のやり方は、特殊です。 他ではあそこまでやっていません。 そのため従業員は給与は低くてもいやすい状況で、古参の店長が仕切っていられるのです。
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