アドバンスドエナジージャパン株式会社のクチコミ・会社評価（23件）
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
テレワークをすることで技術系職業の為技術を身につけることが難しくなった。現物を触ることなく文章を読むだけなので中々身につかない。また同僚と顔を合わす機会が減ったのでコミニケーションを取る機会が減ったのは大きな問題だと思う。教育もパソコンで実施となると集中して身につけることが難しい。家にいることが多いのでコロナ以降全く外に飲みにいくことは無くなった。出費は減ったのはいいことであるが少し寂しい気もする。
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
職業柄サービスということもあり基本テレワークを行い必要な時に顧客への訪問を行っている。会議もパソコンを使っての会議を行っている。顧客との会議もリモートで実施している状況。通勤時間がないということで自分の時間が出来て趣味に使用できる時間や家族と一緒にいる時間ができたので人生の中の無駄な通勤時間がなくなったのでゆとりが出来たと思う。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
外資系企業であるが日本にある会社のため日本の会社のやり方と思ったら全く違っていた。中途採用ばかりの会社である為技術や知識の継承の方法が確立されておらず、上司による仕事の割り振りが全くなされていない。その為新しく入った者は技術力がないので仕事を担当する機会が少なくただ机上での知識を得るのみに留まり技術の向上が出来ない。出張の多い職種である為ただ指を咥えて見ているだけの状況になってしまう。個人商店の集まりの感が強い為上司が部下を仕事を導く体制が構築できれば働きやすい会社になると思う。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
職種がテクニカルサポートということで基本お客様の技術対応になる。コロナ下ということで外資の会社の為、基本テレワークをしており会社には用事がない限り行かない。その為、通勤というストレスからは解放されている。給与は年俸制の為毎年の税金の増減が少なく収入面では安定していると思う。 社内文書が全て英語である為英語の力を身につけることができる。 年俸制の為ボーナスの支給はないが毎年3月に業績に応じてボーナスの支給がありこの点の待遇は良いと思う。お客様相手ですのでトラブルを解決すると満足感を得られるのでやり甲斐がある。 主に半導体業界のお客さんなので現状ではかなり忙しい。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
残業は少なく基本テレワークなので自分の時間が多く取れるようになった。テレワーク以外は客先訪問出張があるが頻度も月に1-2回と多くないので負担は多くない。たまに土日に出勤することもあるがその際は代休取得する。自由に時間使えるのでそれは良い点である。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
個人で年間目標を立てその内容を上司と検討し最終的に目標を設定する。外資であるので全て英語で記入する。目標以外に社会人としての人間性に関する評価も実施する。その内容が職種によっては内容が合致しない部分があり評価するのが難しいがこれらで評価されるのであればある意味緩いのかもしれない。営業職ではないので数字の縛りもないのでその点では楽な気がする。
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
外資系企業ということもありまた職種がらコロナが落ち着いてもテレワークが継続されている。必要な時に会社に行けばいいので気が楽な部分は多いと感じる。PC一つあれば会議も可能でWi-Fiルーターも支給されているので自宅以外での仕事をすることも可能な状態。 資料はサーバーに接続すれば簡単に閲覧出来るのでシステムは十分に整備されていると感じる。勤務カードも専用ソフトを用いていて今いる場所も記録されるので便利である。 製品の勉強したい場合もサーバーにある専用サイトを閲覧すれば可能なので申し分なし。 PCも最新版を支給されているので機能的には不自由しないので問題なし。経費精算は領収書の写真を取り専用ソフトに添付することで申請するだけなので便利である。またcorporate cardも支給されているので自分の口座に関係ないので煩わしさはない。
電機・家電・AV機器業界の求人
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
入社理由は50歳を超えてまたコロナの影響によりこれまで片道2時間の通勤時間の無駄さ時間の有意義な使い方を強く思うようになり通勤が30分のところにあった為転職を決意した。実際に通勤すると3時間の自分の為に使用できる時間ができ通勤のストレスや肉体的苦痛もなくなり家族と一緒にいる時間も増えた。その点ではかなり意味のあった転職であったと思う。
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