株式会社報知新聞社のクチコミ・会社評価
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2020年頃
投稿日：
新型コロナによる緊急事態宣言発令により政府は企業に対し７割の社員のリモートワークを推奨。日刊で新聞発行という特殊な事情故制限が多い中、会社は命令に従い出来る限り対応しました。対応可能な部署の正社員はリモートワーク、非正規全員出社で数字がぴったり収まりました。指揮役社員は出社、作業者ほぼ非正規、仮にごく少数正社員がいるならその人物はリモートワーク。非正規として出社する以上「仕切りボード設置」を要求した所、「予算がない」との事で拒否。定期的に生存確認したい遠方に長期旅行するなとの事で出勤を要求されました。後日いろいろな事が訂正されましたが貴方がたのやった事は消えません。言葉の取違いによる誤解ではありません。生きている内に自分が使い捨ての存在である事を認識させていただき感謝しています。貴方がたは初代の新聞作りに生きた人々とは違う。どんなプライドを持って余生を送られますか。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
経営上の抜本的改革のため早期退職制度が導入され、それに手を挙げ退職をしました。 退職金の上乗せと再就職の斡旋が行われました。 そのまま会社に居続けたところで退職金がもらえるかどうかわからないような会社の状況なので確実にしかも大幅に増額された金額であったのでなかなか厳しい選択ではありましたが後悔はしていません。
求人をチェック
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- アシスタント
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
正社員に比べて、期限付臨時雇用社員の評価を評価者(課長)が評価対象人数が多すぎるため、ついで感がぬぐいきれず、まともな評価を受けているとは、とても思えなかった。期限付臨時雇用社員の評価は、実際わたしたちと仕事をともにする正社員(係長)が評価すべきだと思う。課長は自分のMBOの達成を目指さなければいけないし、多くの部下の評価をしなければならないので、仕事が多く、とてもわたしたち臨時雇用社員は、まともな評価を受けているとは思われない。正当な評価が無理な状態で給与にかかわる評価をしてほしくないし、臨時雇用社員にも、正社員のような定期昇給制度を適用して欲しい。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- アシスタント
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
放任なので、自分を律する力が試されること。また有名新聞社の第一線で働く大人たちの姿を見ることができると言う点でとても刺激を受けることができる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- アシスタント
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
昇給制度はないため、そこにモチベーションを保つことは難しい。頑張っても頑張らなくても変わらないという点では頑張りたい人にとってはよくないかもしれない。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- アシスタント
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
社員さんと仕事面で大きく関われるわけではないので、実践的なことに挑戦できないというのは人によっては難点かもしれない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
はじめの頃はボーナスがでたり、有給休暇があり、条件は良かったと思います。取材で使ったものをいただけたり、本などは良くいただきました。 福利厚生などはわりと良いほうだったと思います。
新聞・出版・印刷業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- アシスタント
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
とても自由な雰囲気なので、居心地はいい。 髪色や服装についても指定はないため、ファッションに興味のある方などは特におすすめできる。
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