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電設資材卸業は同業他社との価格競争が激しく、コロナの影響や昨今の商品供給遅延もあり厳しい状況が続いている。そんな中昨年の70周年を機に大変革を開始させており、すでに少しずつ変化が生まれてきている。20~30代の若手社員が盛り上げていく会社になりそうです。
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給料は安い。賞与は数万円のときもある。1ヶ月分なんて奇跡だと思う。尚、仕事が忙しくて連日残業しようが残業代をもらえた人は1人もいない。 今時古くさい手書きの出勤簿。退社時間なんか書くところがないので残業してると証明すら出来ない。
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扱っているものが専門的すぎるかつ取り扱いが多すぎて大混乱。とてもじゃないが日々の業務の中で覚えきれない。先輩方が忙しいので聞きづらいし、担当営業さんじゃなきゃわからない案件が多すぎる。
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とにかく古い体制。会社の規定はこうだから、と改善の余地なしなので今後も一切期待できない。 新人が辞めても代わりがいると豪語するベテランたち。 若い世代がいない会社に将来はない。
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パワハラ、セクハラ、いじめが横行している営業所がよく噂で聞こえてくる。普段仕事が閉鎖的なので外部に見つけられにくい。おまけに安月給、終わらない仕事でストレス溜まった人が新人相手に鬱憤を晴らしやすいのか。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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