投稿日:
尊敬しうる先輩が異例の昇進する方だったのに、全然給料があがらず入社五年たっても手取り20いかないと知ったこと。昇進に必要な社内試験の練習(検眼、調整)には先輩がついて教えてくれる規定があるが、その先輩も練習する本人も業務時間外にやらなくてはならず、両者とも給料は出ない状態を数ヶ月強いられること。休みがかなり少なく(夏休み3日、盆暮もなし)賞与も一ヶ月分程だったこと。
投稿日:
一部店舗や一部の社員ではいじめや無視などがあり、短期間に多くの社員がやめるなどがある。社員のミスや悪口等が他店舗にも共有されてることもあり、移動先でも苦労する。
投稿日:
店舗によって大きく変わるため一概には言えないが、基本的に穏やかで心地よい雰囲気。風通しはよくないが、相談できる雰囲気や空気作りはされている。
投稿日:
お客様を第一に考え、寄り添って販売するコンサルティングセールスが素晴らしい。サービス精神が素晴らしく、知識や技術も学べる。
投稿日:
基本的にサービス残業のため、残業代はでない。シフト制のため退勤間近になると仕事を受けないようにバックヤードに隠れるなどする。
投稿日:
基本的に給料が低く、手当の額も低い。レクリエーション費用が毎月給料から引かれるため、レクリエーションに参加しない者は少し損になる。
投稿日:
売らなければ!という社風ではなく、買いたいお客様に丁寧真摯に説明し、希望を聞いて良いものを探そう!なので、雰囲気が穏やか。売れ売れ!ではないのが気楽。
投稿日:
1年目の半年後以降に賞与あり。役職者との面談により評価が決まり、それによって賞与も決まるためどのような評価かがわかる。
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
株式会社イワキの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社イワキを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。