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資格が無くても研修がしっかりしていて、年齢層も幅広く活躍できる場所だと思います。 また働きながら資格を取得したりチャレンジすることも出来ます。 産休育休制度があるのはありがたいです。 職場の方々も親切で、違う店舗の方がヘルプに来てくださってもとてもフレンドリーに接してくださってすぐ打ち解けてお仕事をすることができます。
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研修がしっかりしていて、現場に出るまで時間で肩甲骨を中心にしたボディーセラピー技術、会社の理念(クレド)を叩き込まれます。 現場の雰囲気も、和やかで良い雰囲気ですね。 福利厚生もしっかりしているし、入って全くブラックという事はないです。 指名が増えれば、それだけ指名料がプラスアルファとして、給料に加算されるので、接客力や技術向上のモチヴェーションになります。
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生理の時、特に1日目から3日目までは個人差もあると思いますが、仕事内容的には体力勝負だし、お客様と話すのも正直しんどいです。女性には生理休暇があればいいなと思います。 また、人の手で全てお疲れを取っていくので、指が太くなってしまったことが少しショックを受けています。どうしても親指を主に使ってほぐすので、痛くもなるし、太くもなってしまいました。
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お客様のお体をほぐして健康管理のお手伝いをする仕事です。 お客様の体の状態を聞きながら一緒にコースを考えたり 他のお店より全体的に会話も多いと思います。 定期的に通って頂いてる方も多いので だんだんと筋肉が柔らかくなっていくのが分かるのがとても好きです。
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パート、アルバイトの昇給の場合、会社独自のマイル制度を起用しており単純計算で次の昇格まで2〜3年の勤務が必要なこと。それまでは最低賃金であること。お客様から指名を受け施術に入った際、指名料は別途貰えるが、当月分ではなく半年毎にまとめられること。当然、支給月まで在籍していなければ支払われない。交通費支給はあるが最安値支給であること。
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初めに入店前研修を受け合格してから店舗に配属となります。 割としっかりした研修でボディケアの基礎を身につけることが出来ると思います。 入店後も様々な研修を無料で受けることができるので積極的にスキルを磨きたい人にはおすすめです。
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ボディケアを通じてお客様の悩みや不調などを改善する手助けが出来る。 身体が楽になったと感謝されたときはとても嬉しい気持ちになれます。 手技が統一されているのでどの店舗で受けても一定のケアが出来る。
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セラピストには国家資格など必要なくまた取得出来る資格もグループ企業内での認定資格なので特に履歴書に書ける資格が社内では取得出来ないこと。 資格が欲しい人は個人でセラピスト検定などを受けることになる。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
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