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新卒から4年間地元の大規模保育園に就職し、都内で一人暮らしをしたい夢があったのと、大規模保育園に疲れてしまったので、小規模保育園を探していたところ、貴園を紹介された。子どもの人数が少ない分、一人一人と親身に関われ、またアットホームでゆったりとした雰囲気の中、保育ができると思い就職を決定した。実際に時間の流れがゆったりで一人一人と関わることができている。子どもたちの性格などを理解することもでき、その子にあった対応をすることができている。
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福利厚生は色々あるが、自分で調べて動かないと使えない。しかも、使う場合園にもよるが、園長を通さないと直接本社部門に連絡も出来ない。うまく使えればとてもいいと思います。その園の園長の性格等もあるが、いいところに配属されれば、企業としては、名前も知れ渡っているので良いのではないでしょうか? 色々園があるので、移動願いを出して空いていれば移れるのが、とてもいい。
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少人数なので、ゆったり時間が流れていく反面、あまりやりがいを感じることが出来ず、もっと活発に活動をしたいと思ってしまった。また、職員の人数も限られているので、病欠で休むなどすると、保育を回すことが大変になり、結局ゆったり出来なくなる。また、おもちゃが少なく、大体4種類のおもちゃを朝、夕と遊んでいるが飽きてしまっている。
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今時、退職金もなく(13年勤めるとある)働くモチベーションも下がる。スポーツや映画など外にはお金をバンバン使うが社員にはあまり恩恵がない。ボーナスも少ない。年間休日が120日で大体週休2日取れるのですが、年に3〜4日は全員出勤で朝から職員会議に当てられる。その時は6勤になるので、つらい。役職につかない限り給料も少なく、上の役職が辞めない限り上がれない。空いていたとしても、園長に認められない限りそのポストは空いたまま。ひいき目も非常にあるので、不満で辞めていく人も結構いる。 何処もそうだとは思いますが、園長の器ですかね? ちなみに私が居た園はとても威圧的な園長で、若い保育士はビクビクしながら、会議に臨んでました。
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みなし残業手当がついていること。 出勤したら、着替える前にタイムカードを押し、退勤時は着替えをしてからタイムカードを押す仕組み。 パートは残業代が15分間隔でつくこと。 辞める時、有給消化はしっかりさせてくれる。
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国からもらっているはずの保育士手当は全て会社に充てられる。 基本給を月によって勝手にかえられている。 誰でもいいから園長になれる。 企業の園は、企業のいいなりで、保育士のことは考えてくれていない。後から入ってくる社員の方が給与が高いこと、 ボーナスは、1ヶ月分しかでない。
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女の職場 気に入られれば楽しい 嫌われたら地獄 私が入社したタイミングにほぼ入れ替わりで保育士さん7人が一気にやめてました笑 栄養士は比較的穏やかでしたが仕事内容は単調で若い人の働く職場ではないといった感想 保育園栄養士全般に言えることですが結婚妊娠予定が無いならばやめといた方が良いと思います。 予定がある方は産休、育休は取れるかと思いますので良いと思います。
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全体会議など、本部が関わることは出来るだけリモートにして対応していた。わ...
多数の危険性のある入居者さんの見守りを行いつつ、ケアを進めるので、最初は結構大変。また職員の…続きを見る
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