株式会社木下の保育の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 319万円
- 回答者数
- 12人
- 平均年齢
- 34.5歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
株式会社木下の保育の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 300万円/年
- ボーナス(賞与)
- 40万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
福利厚生は色々あるが、自分で調べて動かないと使えない。しかも、使う場合園にもよるが、園長を通さないと直接本社部門に連絡も出来ない。うまく使えればとてもいいと思います。その園の園長の性格等もあるが、いいところに配属されれば、企業としては、名前も知れ渡っているので良いのではないでしょうか？ 色々園があるので、移動願いを出して空いていれば移れるのが、とてもいい。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 300万円/年
- ボーナス(賞与)
- 40万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
今時、退職金もなく（13年勤めるとある）働くモチベーションも下がる。スポーツや映画など外にはお金をバンバン使うが社員にはあまり恩恵がない。ボーナスも少ない。年間休日が120日で大体週休２日取れるのですが、年に3〜4日は全員出勤で朝から職員会議に当てられる。その時は6勤になるので、つらい。役職につかない限り給料も少なく、上の役職が辞めない限り上がれない。空いていたとしても、園長に認められない限りそのポストは空いたまま。ひいき目も非常にあるので、不満で辞めていく人も結構いる。 何処もそうだとは思いますが、園長の器ですかね？ ちなみに私が居た園はとても威圧的な園長で、若い保育士はビクビクしながら、会議に臨んでました。
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