アクサス株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
投稿日：
派遣社員として登録していますが、電話対応のないオフィスワークやデバッグ業務など、もくもくとできる仕事紹介がある点は満足しています。また、出向き先にもよりますがリモートワークなども取り入れているように思うので今の時勢では貴重かなと感じます。
不満な点仕事内容
投稿日：
特に問題なく就業していても、出向き先によって長期雇用契約が守られない点は非常に不満です。その後の新しい仕事紹介ものんびりとしている印象で、会社都合にて仕事がなくなった身からすると非常に不安な日々を余儀なくされています。本当に紹介してくれるのか分からないため、提示されている求人内容は一概に全て信用できないと考えます。
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高松／SES営業(IT人材の営業)リーダー候補就業環境営業に集中できる分業体制あり
- 香川県高松市
- 年収400万円〜540万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 【高松】SES営業(IT人材の営業)リーダー候補◇就業環境◎営業に集中できる分業体制あり 【仕事内容】 【高松】SES営業(IT人材の営業)リーダー候補◇就業環境◎営業に集中できる分業体制あり 【具体的な仕事内容】 数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社で、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 ＜人材マッチングの流れ＞ ▼IT企業へのアプローチ(既存3：新規7の割合です) ▼エンジニア採用・面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー ＜営業効率を向上させる分業体制＞ (1)営業に集中でき…
- NEW
人事労務（マネージャー）／IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ
- 東京都新宿区
- 年収540万円〜720万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 人事労務（マネージャー）※IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ 【仕事内容】 人事労務（マネージャー）※IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ 【具体的な仕事内容】 ネオキャリアグループの売上の6割を占めるスタッフィングディビジョン。 従業員数、前年比150％！成長し続ける組織を支える人事部に新たにマネージャーを募集します。 人事部門のさらなる進化を図るために今回募集を開始しました。 〈具体的に〉 ◆組織戦略の策定と実行、組織課題の抽出～解決策の提示 ◆経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画･運営 ◆各グループ(給与/労務/制度企画/教育研修)…
- NEW
大阪／リモート勤務／開発エンジニア（PL・PM候補）／エンジニアファースト／サポート体制充実
- 大阪府
- 年収600万円〜960万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 【大阪／リモート勤務】開発エンジニア（PL・PM候補）＜エンジニアファースト／サポート体制充実＞ 【仕事内容】 【大阪／リモート勤務】開発エンジニア（PL・PM候補）＜エンジニアファースト／サポート体制充実＞ 【具体的な仕事内容】 【売上529億円、3570名が活躍するネオキャリアグループの一角／スキルと年収UPが同時に叶う環境／案件多数／エンジニアファースト】 ■トリプルサポート体制 アクサスが最も力を入れているエンジニアサポート。アクサスのエンジニアには1人ひとりに専任のサポーターが配属されます！経験豊富な技術部責任者と担当営業もあわせた3名であなたのキャリアをサポートし…
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高松／SES営業(IT人材の営業)リーダー候補就業環境営業に集中できる分業体制あり
- 香川県高松市
- 年収400万円〜540万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 【高松】SES営業(IT人材の営業)リーダー候補◇就業環境◎営業に集中できる分業体制あり 【仕事内容】 【高松】SES営業(IT人材の営業)リーダー候補◇就業環境◎営業に集中できる分業体制あり 【具体的な仕事内容】 数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社で、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 ＜人材マッチングの流れ＞ ▼IT企業へのアプローチ(既存3：新規7の割合です) ▼エンジニア採用・面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー ＜営業効率を向上させる分業体制＞ (1)営業に集中でき…
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人事労務（マネージャー）／IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ
- 東京都新宿区
- 年収540万円〜720万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 人事労務（マネージャー）※IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ 【仕事内容】 人事労務（マネージャー）※IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ 【具体的な仕事内容】 ネオキャリアグループの売上の6割を占めるスタッフィングディビジョン。 従業員数、前年比150％！成長し続ける組織を支える人事部に新たにマネージャーを募集します。 人事部門のさらなる進化を図るために今回募集を開始しました。 〈具体的に〉 ◆組織戦略の策定と実行、組織課題の抽出～解決策の提示 ◆経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画･運営 ◆各グループ(給与/労務/制度企画/教育研修)…
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大阪／リモート勤務／開発エンジニア（PL・PM候補）／エンジニアファースト／サポート体制充実
- 大阪府
- 年収600万円〜960万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 【大阪／リモート勤務】開発エンジニア（PL・PM候補）＜エンジニアファースト／サポート体制充実＞ 【仕事内容】 【大阪／リモート勤務】開発エンジニア（PL・PM候補）＜エンジニアファースト／サポート体制充実＞ 【具体的な仕事内容】 【売上529億円、3570名が活躍するネオキャリアグループの一角／スキルと年収UPが同時に叶う環境／案件多数／エンジニアファースト】 ■トリプルサポート体制 アクサスが最も力を入れているエンジニアサポート。アクサスのエンジニアには1人ひとりに専任のサポーターが配属されます！経験豊富な技術部責任者と担当営業もあわせた3名であなたのキャリアをサポートし…
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高松／SES営業(IT人材の営業)リーダー候補就業環境営業に集中できる分業体制あり
- 香川県高松市
- 年収400万円〜540万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 【高松】SES営業(IT人材の営業)リーダー候補◇就業環境◎営業に集中できる分業体制あり 【仕事内容】 【高松】SES営業(IT人材の営業)リーダー候補◇就業環境◎営業に集中できる分業体制あり 【具体的な仕事内容】 数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社で、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 ＜人材マッチングの流れ＞ ▼IT企業へのアプローチ(既存3：新規7の割合です) ▼エンジニア採用・面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー ＜営業効率を向上させる分業体制＞ (1)営業に集中でき…
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人事労務（マネージャー）／IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ
- 東京都新宿区
- 年収540万円〜720万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 人事労務（マネージャー）※IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ 【仕事内容】 人事労務（マネージャー）※IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ 【具体的な仕事内容】 ネオキャリアグループの売上の6割を占めるスタッフィングディビジョン。 従業員数、前年比150％！成長し続ける組織を支える人事部に新たにマネージャーを募集します。 人事部門のさらなる進化を図るために今回募集を開始しました。 〈具体的に〉 ◆組織戦略の策定と実行、組織課題の抽出～解決策の提示 ◆経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画･運営 ◆各グループ(給与/労務/制度企画/教育研修)…
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アクサス株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都新宿区西新宿１丁目２２番２号
- 従業員数
- 310人
- 代表者名
- 小堀一雄
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