アクサス株式会社のクチコミ
良い点仕事内容
投稿日：
お客様の問い合わせ内容に対して思いやりの心を忘れずに丁寧に対応をし、お悩みを解決策まで導くことにやりがいを感じております。 職場の良い点は職場の人達が優しくて分からないことがあれば丁寧で分かりやすいアドバイスをもらえるところです。
アクサス株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
投稿日：
派遣社員として登録していますが、電話対応のないオフィスワークやデバッグ業務など、もくもくとできる仕事紹介がある点は満足しています。また、出向き先にもよりますがリモートワークなども取り入れているように思うので今の時勢では貴重かなと感じます。
不満な点仕事内容
投稿日：
特に問題なく就業していても、出向き先によって長期雇用契約が守られない点は非常に不満です。その後の新しい仕事紹介ものんびりとしている印象で、会社都合にて仕事がなくなった身からすると非常に不安な日々を余儀なくされています。本当に紹介してくれるのか分からないため、提示されている求人内容は一概に全て信用できないと考えます。
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新宿／IT派遣営業（マネージャー候補）／ネオキャリアグループ・設立以来11年連続2桁成長更新中
- 東京都新宿区
- 年収500万円〜700万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 【新宿】IT派遣営業（マネージャー候補）＜ネオキャリアグループ・設立以来11年連続2桁成長更新中＞ 【仕事内容】 【新宿】IT派遣営業（マネージャー候補）＜ネオキャリアグループ・設立以来11年連続2桁成長更新中＞ 【具体的な仕事内容】 ■概要：数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。本ポジションでは、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜マッチングの流れ＞ ・IT企業へのアプローチ(既存メインとなります) ・エンジニア採用・面談、IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロ…
人事労務（マネージャー）／IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ
- 東京都新宿区
- 年収540万円〜720万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 人事労務（マネージャー）※IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ 【仕事内容】 人事労務（マネージャー）※IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ 【具体的な仕事内容】 ネオキャリアグループの売上の6割を占めるスタッフィングディビジョン。 従業員数、前年比150％！成長し続ける組織を支える人事部に新たにマネージャーを募集します。 人事部門のさらなる進化を図るために今回募集を開始しました。 〈具体的に〉 ◆組織戦略の策定と実行、組織課題の抽出～解決策の提示 ◆経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画･運営 ◆各グループ(給与/労務/制度企画/教育研修)…
- NEW
高松／第二新卒歓迎／インフラエンジニア ／研修充実／残業平均14ｈ／エンジニアファーストの成長企業
- 岡山県
- 年収300万円〜510万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 【高松/第二新卒歓迎】インフラエンジニア ※研修充実／残業平均14ｈ／エンジニアファーストの成長企業 【仕事内容】 【高松/第二新卒歓迎】インフラエンジニア ※研修充実／残業平均14ｈ／エンジニアファーストの成長企業 【具体的な仕事内容】 ◇「客先常駐」だけでなく「受託開発」増加中／エンジニアをトリプルサポート！働きやすい環境づくり／残業平均14ｈ◇ 「エンジニアファースト」を追求し、エンジニアがワクワクする環境を整えています。 ■業務内容： サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築～導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。ご経験に応じ…
不満な点仕事内容
投稿日：
エンジニア職は営業担当に勤務地ややりたい業務内容などを伝えれば、希望に沿った案件を探してくれますが、お客さんとの面談に落ち続けると、希望とは全く違う勤務地や職種の仕事を紹介されることがたまにあリマした。短期の仕事などが多いですが、次のエンジニアとしての仕事が決まるまでのつなぎとして仕方なく従事していましたが、慣れない業務を短期といえど行うのは結構大変でいた。まあ、会社としても営利企業なので当然現場に人を出して初めて利益になるため、当然の判断だとは思います。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
会社規模を拡大中のためか、かなりの頻度で人事異動があり、さらに規定も変更されるため、何を頑張ればいいのか分からなくなることが多かったです。目標も担当者によって違うことを言うので、結局どうすれば昇級するのか分かりずらかったです。また、資格取得を推奨されますが、未経験が独学でとれる資格ではあまり評価されず、だからといって研修会や勉強のサポートがあるわけでもないので、とても不便でした。 昇級するかも分からないのに、基礎知識もなく資格を取得しろ（今の現場では不要な資格）、勉強や受験は会社の業務時間外でやれ、というのはなかなか乱暴だと思いました。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
未経験でもエンジニア職につくことができます。 月毎のサポート営業との面談や、季節毎の冗長との面談で状況報告とこの先どうしたい？と相談できる場があるため 個人の頑張り次第では、希望種の配属先へ買われるチャンスもあります。 レベル給のため、実力をつけただけ昇給ができます。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
基本的に外部の会社に常駐して働いているため、自分で色々アピールしないと評価されないみたいです。 制度がよく変わるし、いまいち理解していなくて何もしないでいると、最低限しか昇給しません。 営業などの方も入れ替わりが激しく、誰に相談したらいいのかも不明だったりします。 常駐先の会社の、自分への評価も聞いてくれればいいのにと思うのですが、そこはあまり参考にしてないようです。
良い点仕事内容
投稿日：
基本的に客先常駐のスタイルでエンジニアは勤務するため、派遣された取引先のお客さんの職場環境や、上司、プロジェクト内容や職種などによる差異があるので、一概に言えないです。ある程度希望を自社の営業担当に伝えれば、希望が通ることもあります。営業担当は明るく気さくで、話を事細かに聞いてくれる親切な方が多かったです。
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新宿／IT派遣営業（マネージャー候補）／ネオキャリアグループ・設立以来11年連続2桁成長更新中
- 東京都新宿区
- 年収500万円〜700万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 【新宿】IT派遣営業（マネージャー候補）＜ネオキャリアグループ・設立以来11年連続2桁成長更新中＞ 【仕事内容】 【新宿】IT派遣営業（マネージャー候補）＜ネオキャリアグループ・設立以来11年連続2桁成長更新中＞ 【具体的な仕事内容】 ■概要：数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。本ポジションでは、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜マッチングの流れ＞ ・IT企業へのアプローチ(既存メインとなります) ・エンジニア採用・面談、IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロ…
人事労務（マネージャー）／IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ
- 東京都新宿区
- 年収540万円〜720万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 人事労務（マネージャー）※IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ 【仕事内容】 人事労務（マネージャー）※IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ 【具体的な仕事内容】 ネオキャリアグループの売上の6割を占めるスタッフィングディビジョン。 従業員数、前年比150％！成長し続ける組織を支える人事部に新たにマネージャーを募集します。 人事部門のさらなる進化を図るために今回募集を開始しました。 〈具体的に〉 ◆組織戦略の策定と実行、組織課題の抽出～解決策の提示 ◆経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画･運営 ◆各グループ(給与/労務/制度企画/教育研修)…
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高松／第二新卒歓迎／インフラエンジニア ／研修充実／残業平均14ｈ／エンジニアファーストの成長企業
- 岡山県
- 年収300万円〜510万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 【高松/第二新卒歓迎】インフラエンジニア ※研修充実／残業平均14ｈ／エンジニアファーストの成長企業 【仕事内容】 【高松/第二新卒歓迎】インフラエンジニア ※研修充実／残業平均14ｈ／エンジニアファーストの成長企業 【具体的な仕事内容】 ◇「客先常駐」だけでなく「受託開発」増加中／エンジニアをトリプルサポート！働きやすい環境づくり／残業平均14ｈ◇ 「エンジニアファースト」を追求し、エンジニアがワクワクする環境を整えています。 ■業務内容： サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築～導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。ご経験に応じ…
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
派遣社員として扱われるため、昇給などは見込めません。残業代は30分刻みです。 15分刻みになれば少しは残業への対応も考えられますが、その点は残念な部分です。 また、前払い制度の反映に時間がかかる点と受付が平日のみと言う点も残念な部分でした。
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- 東京都新宿区
- 年収500万円〜700万円
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人事労務（マネージャー）／IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ
- 東京都新宿区
- 年収540万円〜720万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 人事労務（マネージャー）※IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ 【仕事内容】 人事労務（マネージャー）※IT技術・人材で顧客課題解決事業／ネオキャリアグループ 【具体的な仕事内容】 ネオキャリアグループの売上の6割を占めるスタッフィングディビジョン。 従業員数、前年比150％！成長し続ける組織を支える人事部に新たにマネージャーを募集します。 人事部門のさらなる進化を図るために今回募集を開始しました。 〈具体的に〉 ◆組織戦略の策定と実行、組織課題の抽出～解決策の提示 ◆経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画･運営 ◆各グループ(給与/労務/制度企画/教育研修)…
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高松／第二新卒歓迎／インフラエンジニア ／研修充実／残業平均14ｈ／エンジニアファーストの成長企業
- 岡山県
- 年収300万円〜510万円
- 仕事内容
- アクサス株式会社 【高松/第二新卒歓迎】インフラエンジニア ※研修充実／残業平均14ｈ／エンジニアファーストの成長企業 【仕事内容】 【高松/第二新卒歓迎】インフラエンジニア ※研修充実／残業平均14ｈ／エンジニアファーストの成長企業 【具体的な仕事内容】 ◇「客先常駐」だけでなく「受託開発」増加中／エンジニアをトリプルサポート！働きやすい環境づくり／残業平均14ｈ◇ 「エンジニアファースト」を追求し、エンジニアがワクワクする環境を整えています。 ■業務内容： サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築～導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。ご経験に応じ…
アクサス株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都新宿区西新宿１丁目２２番２号
- 従業員数
- 310人
- 代表者名
- 小堀一雄
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