投稿日:
新卒を育てる教育制度がないため、中途採用のみ。 支店によりやり方が異なるため、子会社化している。 トップが全てを把握しておらず、現場と管理職との理解の相違が大きすぎる。
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一度勤めると長く勤務する人が多い。 ただし産休育休はないので、全員子育てを終えた中途採用のみ。 各支店個人事業主のようなので、店長と折り合いが合えば働きやすい。
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