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給与が高いので入ったが仕事内容に対してで考えたら少ない。無駄な症例発表、勉強会など。 全然勉強もしていない経験年数が高いだけの人達の自慢大会ばかりで時間の無駄です。 医療職としての勉強もしていないのに、無駄に仕事内容に対して口出しなどされるので本当に気分が悪いです。
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入職前の面接は結構しっかり行いましたが、やはりイメージはどうしてもズレてしまいました。給与面や、休日の取り方福利厚生の部分は入らないと分からないので仕方無いですが、お金中心で物事を考えるので休みは取りにくいです。人が増えれば増えるほど、稼げはしますが、多種多様な人が集まるので統一するのが難しくなるのは必然なのになんで組織を大きくしたんだろうなという印象です。
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他のスタッフの仕事ぶりが見えない部分が多く客観的な評価がしにくい。代表、上司の主観が出やすく好き嫌いで評価をされやすい。 人事も現場の状況を把握していないと感じる采配が多く、採用に関してもミスマッチが多いと感じる。離職関しては現場だけでなく採用時点でもっと気づけるものも多いと思う。
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