メディカル・ケア・サービス株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 390万円
- 回答者数
- 102人
- 平均年齢
- 35.3歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 390万円
- 平均年齢
- 35.3歳
- 回答者数
- 102人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（280万円）エンジニア・技術系385万円
（370万円）医療・介護・福祉系356万円
（225万円）その他317万円
（300万円）
500（万円）
メディカル・ケア・サービス株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇給しても基本給は最低賃金に満していなく、手当等を合算額して最低賃金となる。賞与支給とあるが、金額は寸志程度の金額。公平な人事評価とは言えがたく、上司の目にとまった人のみ優遇。離職率が高い会社である。給与制度がもっと改善されれば離職率も下がると思う。年齢問わず基本給が低いので、生活するのが厳しい給与水準である。入居者様を大切にすることは当たり前だが、従業員をもっと大切にして欲しいと思った。株式会社だから仕方がないが利益を従業員に還元して欲しかった。理想と現実を垣間見る形だった。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年に一度の昇給は守られていた。交通費、処遇改善手当と賞与も支給はされていた。残業は少なくサービス残業はほぼない。女性と男性のバランスが良かった。有給休暇や希望休が取りやすく、家庭の都合も無理なく可能で人間関係は、業界のわりには良い方だと思われる。
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理学療法士・PT／常勤
- 埼玉県さいたま市中央区新都心
- 年収350万円〜900万円
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介護職／初任者研修以上／グループホーム／派遣社員／さいたま市中央区／介護職／派遣／グループホーム／週4日～／駅チカ／車通勤可（無料駐車場あり）
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- 代表者名
- 山本教雄
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