株式会社めいとケア

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要介護1〜要介護5の方まで幅広くADLが上がる方も多くいる 認知症状が強く拒否や暴力等が続いた場合には、ケアマネジャーに直ぐに連絡がつき、中止などの処要介護1〜要介護5の方まで幅広くADLが上がる方も多くいる 認知症状が強く拒否や暴力等が続いた場合には、ケアマネジャーに直ぐに連絡...もっと見る

平均年収

387万円

ワークライフバランス

平均残業時間

--時間

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--%

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【新座市】残業なし★夜勤なし★各種スクールあり★資格取得制度あり★有料老人ホームです♪<111001> <仕事内容> ●大型の住宅型有料老人ホームにて、看護業務をお任せします。 ●残業なし!育児休業もあるので、子育て中の方も無理なくご家庭と両立できますよ♪ ●看護と介護の分業がされているのでハードな業務はなく、体力的にも安心して働けます◎ <求人について> 車通勤可/研修制度充実 【その他福利厚生】 ・駐車場完備 ・制服貸与 ・資格取得制度 ・各種スクールあり ・昼食補助有 ・休憩室・食堂完備 ・定期健康診断 ・親睦を深める社内イベント多数 車通勤:OK めいと新座志木は、1号館と2号館が同じ
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株式会社めいとケア

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社めいとケアの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

訪問看護としてのリハビリ業務 自社の有料老人ホーム内の利用者を訪問する 個宅と違い家族に見られることもなく出掛けていてキャンセルといったことも少ない また施設なので基本的に居室はきれいな点 残業はない 1日の仕事量や工程を自身である程度自由に決められる点 自社にケアマネジャーもいるため何かあった際に連絡がスムーズにとれる点

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

387万円(回答者数32人)

株式会社めいとケアの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

退職金がない、家族手当や住宅手当が無いなど福利厚生が不十分 業績により賞与や昇給は少なからず影響する

成長・働きがい・キャリア

株式会社めいとケアの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

要介護1〜要介護5の方まで幅広くADLが上がる方も多くいる 認知症状が強く拒否や暴力等が続いた場合には、ケアマネジャーに直ぐに連絡がつき、中止などの処理が行いやすい 病院の縦社会とは違い、無駄な書類のやり取りや逐一の上司への相談がいらない、そのためADLの変更やメニューの変更も容易

ワークライフバランス

株式会社めいとケアの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

有給は希望すればおおよそ取得可能 急な休みでも代出勤も自由に可能 休みの場合と施設に連絡すれば入居者に伝達してもらえる為、連絡が取れないといったことは少ない

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    千葉県松戸市殿平賀56番地1
  • 従業員数
    525人
  • 企業URL
    http://www.mate-care.com/
  • 代表者名
    千葉晴久

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