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自分は一度辞めると決めたらどんな説得を受けてもそれを曲げるつもりはなかったので退職に至りました。教育業界の正社員は当時もサービス残業が状態化していましたので。現在はどうなっているのか分かりませんが改善しているといいと思います。
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まずタイムカードがなかったので労働時間の管理が全くされていませんでした。一緒に働いていた先輩の社員の人が何日も泊まり込みで働いているのを見て、サービス残業は当たり前なんだと思いました。
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人間関係としては社員は教室長と自分の2人だけであとの講師は授業が終われば帰る人ばかりでした。20以上年上の先輩社員と二人っきりの職場は息が詰まりそうでした
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塾で正社員で勤めるとなると、授業はアルバイトに任せる場合がありますがこちらはちゃんと授業を担当させてもらうことができました。
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オフィスの設備や雰囲気は悪くありませんでした。一人一つのデスクが用意されていましたし、休憩する場所もありました。
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面接ではこれまでの職歴や志望動機などごく一般的な質問がされただけでした。特に何度も面接があったりということはありませんでした。
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研修期間はありましたが、実質研修というものはなくすぐ授業を担当し働きながらいろいろなことを覚えるという感じでした。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
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